[S2EP75] 為人資打造的「 AI 法律顧問」！能全然信任生成式 AI 的回答嗎？_ Gogolook 產品總監 Ben Pan

本集特別邀請到 Gogolook 的產品總監 Ben Pan ！Ben 具備11年以上的軟體創業與開發經驗，近年來投入 HR Tech 領域，線上分享 AI、自動化等小工具，讓人資夥伴能夠快速提升工作效率，目前正準備推出全新企業 HR SaaS 服務－「spotONE」（文末連結可申請體驗）。 人資需要涉及的法規很多，在繁雜的工作中，很難面面俱到的熟稔法規，這集 Ben 提到為人資打造的「 AI 法律顧問」，可以協助 HR 夥伴初步確認，工作程序是否符合法律規範。  AI 提供的答案看起來都很有道理，其正確性值得我們信任與採納嗎？ Ben 提及一個重要關鍵：「在採納 AI 工具前，必須學會『逆向做檢查』，才不會因為講求效率，而忽略了內容的真實性。」 Ben 陸續發表了三篇將人資工作流程數位化的工具，教學內容十分詳盡，但文章中還是有許多令人費解的專有名詞，像是大型語言模型（LLM）、檢索增強生成（RAG）...等等，今天 Ben 在將在節目中，介紹更多尚未收錄進文章內的內容，有興趣的夥伴歡迎收聽。 (00:30) 邀請 Ben 擔任節目來賓的契機： 認識 AI 法律顧問、自動管理履歷的運作 (01:43) ChatGPT 背後的技術基礎！什麼是 LLM （大型語言模型）？ (06:23) 利用 RAG（檢索增強生成），為人資打造入門的「 AI 法律顧問」 (11:07) RAG（檢索增強生成）的技術應用？執行「資料整理」很重要！ (17:18) 如何輔助使用「 AI 法律顧問」？生成式 AI 的回答，值得被人資夥伴信任嗎？  (21:38) 企業各部門導入 AI 工具，學會「逆向檢查」才能兼具效率與正確性 【延伸閱讀】總是花很多時間查詢法規？教人資 4 步驟用 ChatGPT 打造 AI 法律顧問！｜數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/79136/chatgpt-hr-law 【Gogolook 最新 HR SaaS - spotONE 即將上線！】協助企業雇主基於可信任 AI，透過招募流程自動化打造最佳求職者體驗。歡迎留下資料於第一時間免費體驗：馬上填寫 Gogolook 提供企業 SaaS 服務，為全世界建立值得信任的環境：https://gogolook.com/zh-hant Gogolook 走著瞧股份有限公司，人才招募中：https://www.104.com.tw/company/1oz56mw — ▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》  開賣24天破百人購課，立即升級數據思維： https://course.notonlyhr.com/courses/recruitmentfunnel?affcode=podcast ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuI9AzfA37FytL_cX2x8oFyOyqji3URBxyokq6PjqEoUK_7A/viewform ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/   ---    小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments Powered by Firstory Hosting