Ledelse som svikter, talenter som spirer og åpenheten som bygger trygghet | Refleksjon etter Sara Kveli

Passivitet er ikke nøytralitet. Det er et valg. Og noen ganger det verste en leder kan ta.I refleksjonsepisoden etter samtalen med Sara Kveli går Elinor og Tove inn i det som festet seg – og hva det egentlig betyr for ledere i praksis.Samtalen handler blant annet om:•       Dårlig ledelse i praksis: hva skjer når ingen stiller opp, og hva det koster den som blir stående alene•       Det kom noe godt ut av driten – men folk trenger noen som ser dem mens de er i den•       Talenter vi ikke ser: hvorfor vi spør feil spørsmål til ungene – og hva vi bør spørre i stedet•       Positivitet avler positivitet – og å si høyt hva du ser i et annet menneske er ledelse•       Åpenhet som infrastruktur: hvorfor ledere som later som alt er bra, skaper kulturer der ingen tør si noe er vanskelig•       Naturen og bålet som arena for de samtalene arbeidslivet trenger mer avEn refleksjon om de menneskelige sidene av lederskap – og hva som skjer når vi tar dem på alvor.Vi har skrevet en refleksjonsartikkel basert på denne og forrige episode: Vi spør ungene hva de vil bli når de blir store. Vi burde spurt hva de vil skape.Du finner flere refleksjoner om lederskap, innovasjon og dømmekraft på innoteft.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.