S3EP1-人資必修課【EAP員工協助方案,企業留才新解方】Feat. 陳俊良老師

來到第三季，我們想把話題聊得更深一點。我們不只談課程與方法，而是把目光真正放在人身上。當組織裡出現越來越多元的世代、背景與價值觀，表面看起來是管理議題，但更底層的，其實是理解與共融的能力。這一季，我們想把焦點拉回人的身上，重新思考「管理問題」或「留才困境」，是不是會有不同的解法。第三季的第一集，我們邀請到陳俊良 Johnny 老師，他是現任管理顧問公司的人資長，同時也是 EAP（員工協助方案）顧問。從諮商與工商心理學背景出發，他一路走過企業內部人資到外部顧問，看見的是同一件事：很多看似工作上的問題，其實源頭在人。當員工說「我沒有不想努力，只是很累」，我們是急著調整工作分配，還是願意先停下來問一個更關鍵的問題：「累」，是從什麼時候開始的？這一集，我們聊 EAP 不只是制度工具，而是一種陪伴與提問的能力；聊在缺工時代，企業如何真正接住人；也聊在 DEI 的脈絡下，理解不同人生階段、不同處境的同仁，為什麼會成為組織韌性的關鍵。如果你是 HR、主管，或正在思考如何讓組織更有溫度、也更有力量，這一集，會是一個很好的起點。🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/jmbXvDKKBOX：https://reurl.cc/rKNz6xSpotify：https://reurl.cc/DbWNojSoundOn：https://reurl.cc/YkZMelFirstory：https://reurl.cc/3bd8eM各類合作請洽：[email protected]留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting