サイボウズ式第2編集部ラジオ 第9回「メンバーが選ぶ！2018年に読んでよかったサイボウズ式の記事を紹介」

こんにちは、第2編集部のえのちゃんです。 今回は、2018年に公開されたサイボウズ式の記事について、第2編集部メンバーがゆるっと語ります！ 読んだことがある記事も、初めて目にする記事も、年末の大掃除でドタバタかもしれませんが、ぜひチェックしてみてくださいね◎ 【 #サ式 2018年おすすめ記事を紹介！ 】 ◆ゾラ ( https://twitter.com/zora_koji ) おすすめ アクセルを踏みたい社長とブレーキを踏みたい副社長──かみ合わなかったふたりは今、「会社さんなんていない」と思っている https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001412.html →「キャンプファイヤーみたいな経営」「ビジョンが面白ければ踊りの輪が広がる」など、ビジョンをやさしく捉えられる記事。青野さんと理さんの関係性が興味深いです！ ◆もりし ( https://twitter.com/nemorosus ) おすすめ ティール組織って何？　誤解されがちなポイントは？──第一人者 嘉村賢州さんに聞いてみた https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001504.html →ティール組織を理解するならこの記事！サイボウズでも、開発部の部署がなくなり、部長がいなくなって、チームごとで活動していく、などチームのあり方について考えさせられますね。 ◆中村 有輝士 ( https://twitter.com/yukinori0104 ) おすすめ 「会社さん」は存在しない。変えるべきはそこにいる同じ人間──副業と会社についてサイボウズ青野社長と考えた https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001421.html →文化が変わらないのは会社のせいだ……そう思っていませんか？風土を作っているのはそこにいる誰かの性格です。改めて「カイシャ」を見つめ直してみませんか？ ◆えのちゃん ( https://twitter.com/ayaka_enmt ) おすすめ 自由すぎる……！　サイボウズが最近はじめた新しい「働き方制度」について聞いてみた https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001471.html →場所と時間で区切られた9分類の働き方から選ぶのではなく、一人ひとりが自由に「自身の働き方」を宣言し実行する働き方がスタート。一見ゆるく思えますが、しっかりと「宣言」する必要がある厳しさも……？ 【 こんな人に聴いてほしい！ 】 ・2018年、「サイボウズ式の記事をたくさん読んだよ！」という方 ・「最近知ったから、あまり読んだことないな……」という方 ・「第2編集部ってどんな人がいるの？「と気になる方 どの記事が気になりましたか＾＾？ お気に入りの記事を、ハッシュタグ「#サ式」「#第2編集部ラジオ」でつぶやいてくださいねー！ わたしたちがいいね！押しにいきますっ！ ではでは、皆さんよい2019年をお迎えください◎