EPISODE · Jun 17, 2025 · 25 MIN
Santé mentale au travail : comment prévenir les salariés toxiques et protéger le bien‑être au travail
from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.
Dans cet épisode de Capital Humain, nous nous penchons sur la santé mentale au travail, un enjeu crucial pour chaque organisation qui souhaite garantir un environnement sain et productif. La santé mentale au travail est mise à mal lorsqu’apparaissent des salariés toxiques, capables de détériorer l’ambiance, d’alimenter le stress et de fragiliser la cohésion d’équipe. Magaly Siméon accueille Inès Saad Ellaoui, avocate spécialisée en droit du travail et experte en risques psychosociaux, pour décrypter ce phénomène et proposer des solutions concrètes. Inès partage son expertise sur les signaux faibles à repérer, les sanctions possibles et les bonnes pratiques pour gérer ces situations délicates, tout en respectant le cadre juridique. Elle insiste sur la responsabilité partagée entre managers et salariés pour préserver la santé mentale au travail et éviter le décrochage des équipes. Nous abordons également les liens entre la santé mentale au travail et d’autres thématiques essentielles du podcast : la charge mentale, le bien-être au travail, la qualité de vie au travail, le burn out et la prévention du stress en entreprise. Vous découvrirez comment identifier les comportements toxiques, différencier les véritables risques psychosociaux des simples frictions quotidiennes, et mettre en place des stratégies de management humain pour soutenir vos collaborateurs. Au programme de cet épisode :- Définir ce qui constitue réellement un salarié toxique et ce qui n’en fait pas partie.- Comprendre les impacts sur la santé mentale au travail et la performance collective.- Explorer les sanctions juridiques et les leviers de prévention, y compris la gestion du stress en entreprise.- Identifier les signaux faibles et les bonnes pratiques pour intervenir rapidement.- Mettre en place un cadre managérial bienveillant et légal pour protéger le bien‑être au travail.En intégrant ces conseils, vous renforcerez la résilience de vos équipes, améliorerez la qualité de vie au travail et contribuerez à une culture d’entreprise où la santé mentale au travail est une priorité. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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