EPISODE · Jul 7, 2020 · 13 MIN
Salario docente: un ajuste en cuotas que lleva décadas - 7/07/20
from Saquen una hoja - Romina De Luca (RyR)
En su columna quincenal en “La radio ha vivido equivocada”, Romina De Luca habló sobre el ajuste al salario docente, y expuso cuál es el cuadro de situación real. Señaló que el ajuste actual del salario se le llama “covid-19”, ya que la pandemia sirvió para suspender la discusión paritaria en varias provincias. Antes de la pandemia, sin embargo, 13 provincias no iniciaron sus clases en desacuerdo con la oferta realizada por el gobierno. En este cuadro, el pago del aguinaldo en cuotas (medida que aúna a todo el personal político), vino a rebalsar el vaso, como lo muestra la lista de provincias que están en esta situación. La foto nos habla de un sistema educativo descentralizado, donde cada provincia paga el mínimo salario docente una vez fijado el número a nivel nacional. Por otra parte, el salario docente tiene una constante a lo largo y ancho del país: la mayoría cubre la mitad de lo que se necesita para no ser pobre. Esa es la base para la auto-explotación docente (trabajar dos turnos), a lo que se suman las tareas no pagas: corregir, planificar, preparar actos escolares, etc. La virtualidad ha incrementado esta carga horaria no paga, con el armado de videos como material didáctico, responder cientos de mails, mensajes de whatsapp, etc. A su vez, De Luca subraya que la mayoría de los docentes son mujeres, por lo que además del trabajo docente no pago, se añade el trabajo no pago que se llama “amor”, y que tiene que ver con la reproducción de la vida y las tareas de cuidado. Pero toda esta situación es un punto de llegada. La evolución salarial del conjunto de los trabajadores muestra una fuerte caída de los ‘70 para acá. En el caso docente, la evolución del salario del cargo testigo docente en ciudad de Buenos Aires, por ejemplo, muestra que el ajuste arrancó con el peronismo en los años ’40, y que a partir de entonces el salario docente no para de caer. El punto más alto del salario docente se encontró en la década del 30, cubriendo más de dos canastas y media por cargo. Si lo trasladamos a hoy, el cargo testigo que tendría que rondar los 80 mil pesos. La pregunta que queda expuesta es: ¿Por qué debemos contentarnos hoy con una canasta de pobreza?
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