Schlechte Führung oder schlechtes Team? #KS050

„Das Team erreicht die Ziele nicht“, „Die Leistung der Mitarbeitenden ist schlecht.“ „Hier herrschen ständig Konflikte.“ Wer ist schuld? Na klar, das Team! Deshalb wird also der nächste Workshop gebucht und ein paar der leistungsschwächsten bekommen auch noch ein Seminar. Ist das im Unternehmen der Fall wird nicht nur Geld verschwendet, sondern es wird sich auch nichts ändern. Denn die meisten Themen betreffen gar nicht das Team, sondern die Führung.