上場企業の人事部長が 、40歳を過ぎて創業期のスタートアップに転職してみて

「ひと駅人事ラジオ」 2025年の締めくくりは「久保の1年振り返り」。上場企業の人事部長が、創業間もないスタートアップに転職して1年が経ちました。40歳を過ぎてからの新しいチャレンジを決意した経緯や、リスキリングの覚悟、辛かったことや嬉しかったことなどを赤裸々に語ります。 次回は年明けに「2025年の人事トレンド振り返り」をお届け予定です。 今年も大変お世話になりました。よい年末年始をお過ごしください！ ◆ざっくりインデックス 1. PeopleX入社1年を迎えた久保の心境 2. 人事のリスキリングについて 3. 人事職から事業責任者/営業職になってみて 4. 書籍の執筆も ◆この番組について この番組は、PeopleX人事責任者の勝村泰久とPeopleXマネジメントコンサルティングの久保北斗が、ひと駅分の時間（10分程度）で気軽に聞ける人事のこばなしやトレンドを実例をまじえてお届けするラジオです。