【上司よりAIに評価されたい】AI時代の上司の役割／「職務要件の民主化」で業務を可視化／部下と“伴走する上司”／人事評価の“二階建て構造”／AI面接のリアル／勅使川原真衣【MANAGEMENT Q】

管理職などの“上司”が抱える悩みに、 組織開発コンサルタント・勅使川原真衣さんが本音で答える番組 「MANAGEMENT Q」。 今回のテーマは「AI時代に“シゴデキ”になる理想の上司と部下の関係性」です。 業務の相談からタスク管理まで、部下が「AI」と自己完結して仕事を進められる時代。 「上司」である自分の存在意義に、焦りを感じていませんか？ AIという最強の“ライバル”が出現した今、 マネージャー職や中間管理職が生き残るためには… 新たな「上司の役割」を解き明かします。 組織のなかで疲れるあなたの「つえ」、 さらに“自己治癒力”を上げる「温泉」のような番組を目指します。 ぜひ、あなたの『悩み』をコメント欄にお寄せください。 ＜出演＞ ▼勅使川原真衣 組織開発コンサルタント 東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。 外資系コンサルティングファーム勤務を経て、 2017年に組織開発コンサルタントとして独立。 新書大賞2025 第5位の『働くということ』など著書多数。近刊に『「働く」を問い直す』（日経BP）、『人生の「成功」について誰も語ってこなかったこと』（KADOKAWA）、『組織の違和感』（ダイヤモンド社）がある。 Ｘ（旧ツイッター）： @maigawarateshi オフィシャルHP： https://maigawara.com/ ◆書籍紹介◆※リンクはAmazonアソシエイトを利用しています ・『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？』 勅使川原真衣／ダイヤモンド社 https://amzn.to/3ZgvO7G ・『「頭がいい」とは何か 』 勅使川原真衣／祥伝社新書 https://amzn.to/4l36igA ・『「対話」がやってきた』（2026年7月24日発売） 勅使川原 真衣／ホーム社 https://amzn.to/44Uf2hv 『「対話」がやってきた』刊行記念 「勅使川原真衣さんトーク＆サイン会」紀伊國屋書店 新宿本店（2026年8月3日開催） https://store.kinokuniya.co.jp/?p=106304&post_type=event&preview=1&_ppp=5c7ab32cc8 ▼竹下隆一郎 TBS CROSS DIG with Bloomberg チーフ・コンテンツ・オフィサー（CCO） 朝日新聞経済部記者を経て、朝日新聞を退社。2016年から2021年6月までハフポスト日本版編集長。2021年8月にビジネス映像メディアPIVOTの創業メンバーに。2024年11月よりTBSテレビ特任執行役員。 Ｘ： @ryuichirot メール：[email protected] ▼篠原 梨菜 東京大学法学部→TBSアナウンサー 朝の情報番組THE TIME, 早朝グルメ生中継、ニュースや選挙特番配信、駅伝/競馬実況などを担当。TBS CROSS DIG with Bloomberg MC。 読書、サウナ、競馬が好きで岸本佐知子さんと河合隼雄さんのファン。 自分が取り残されていると感じる人に寄り添うすみっコぐらしのようなアナウンサーを目指します。 X： @shinorinatbs note：https://note.com/shinohararina ＜紹介した“お土産”＞※リンクはAmazonアソシエイトを利用しています ①『疲労社会』 ビョンチョル・ハン、横山 陸 （訳）／花伝社 https://amzn.to/4eYIgkc ②『物語で治す 社会を変える精神医学』 水野 雅文／朝日新聞出版 https://amzn.to/44EDi7h ③『「対話」がやってきた』（2026年7月24日発売） 勅使川原 真衣／ホーム社 https://amzn.to/44Uf2hv Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices