【深夜の創造しい会250】信頼できる部下は、なぜ、2.88人しかいないのか

夜10時。経営者の孤独を分かち合う、作戦会議の時間です。本日は、パーソル総研の最新調査から、上司が信頼を寄せる部下の実態を深掘りします。平均2.88人という数字の裏側に隠された、組織の負の側面とは。なぜ、建設的な意見や学びの共有は、上司に届かないのか。自律的な部下を育てるのは、個人の資質ではなく、実はリーダーによる環境設計にありました。長時間労働や、不透明な役割分担が、部下のやる気を削いでいるかもしれません。あなたの右腕を、一人の戦力から、組織を動かすフォロワーへと進化させるための、小島流のアドバイスをお届けします。#深夜の創造しい会 #社長参謀 #小島 #パーソル総合研究所 #フォロワーシップ #マネジメント #組織改革 #右腕の育て方 #中小企業経営者 #新規事業開発