シリコンバレーのCTOが肩書きを捨ててAnthropicに入社する理由

WorkdayやStripe、InstagramのCTOが続々とAnthropicの一般エンジニアに転職。年商200億円企業を作ったHenry ShiがVCも起業も断りAnthropicを選んだ理由——「AI革命の内側」にいることの価値を徹底解説。## おたよりフォームhttps://forms.gle/U9zZ1gxbPP5K2ABA9## チャプター0:00 イントロ：CTOがAnthropicの「平社員」に？2:01 MTSという謎ポジションの正体4:43 Workday・Stripe…CTOが続々転職する異常事態6:19 中島聡さんが指摘する2つの理由10:33 Anthropicだけが持つ特異な引力14:00 Super.com共同創業者の決断18:47 VCも起業も選ばなかった理由20:55 「AIラッパー問題」に気づいた瞬間22:42 Anthropicを選んだ3つの理由26:50 ベンジャミン・マンが語る「経済的AGI」予測29:48 製品より先に組織が食われる31:53 アップル・Google黎明期と重なる人材集中34:58 まとめ：人材にも供給制約の時代へ38:34 ジャック・ドーシーの懸念とコインベース事件40:12 おもろいコメント：「Claude Mythos＝味噌」説43:52 日本に宿る長期志向というレガシー46:51 エンディング出典：https://henrythe9th.substack.com/p/whats-it-really-like-to-work-inside## メンバーシップiPhoneアプリでご視聴の方向けの有料メンバーシップ登録はこちら！https://www.youtube.com/channel/UCXYstYfeIP6cApPZnMmw2jQ/join