Sind Familienunternehmen familienfreundlich?

Bei den Familienunternehmen steckt die Herausforderung bereits im Namen - die Bedürfnisse der Familie mit denen des Unternehmens möglichst gut in Übereinstimmung zu bringen. Diese persönliche Erfahrung hat in vielen Familienunternehmen dazu geführt, dass Familienfreundlichkeit einen hohen Stellenwert hat. Aber reichen die Maßnahmen der Vergangenheit heute noch, ins besonders in Zeiten des Fachkräftemangels? 78% der befragten Eltern geben an, dass Sie für mehr Vereinbarkeit den Arbeitgeber wechseln würden. Wie groß muss das Thema Familie gedacht werden, wenn z.B. Themen wie die Zeit für Pflege von Angehörigen oder neue Bedürfnisse von Vätern in Führung betrachtet werden? Mein heutiger Gast Jana Berger war mit ähnlichen Fragestellungen konfrontiert und hat sich aufgrund ihrer Erfahrungen entschlossen, das Unternehmen „Familienfreundliche Arbeitgeber“ zu gründen. Warum sie den Familienunternehmern empfiehlt, das Thema der Familienfreundlichkeit strategisch zu betrachten wollte ich in unserem Gespräch herausfinden. Jana Berger https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/fuer-arbeitgeber/