Sonderfolge mit Awardgewinnerin Franziska Büschelberger: Unpaid Care Work im Lebenslauf?

In dieser Sonderfolge von „Mama will reden“ spreche ich mit Franziska Büschelberger, alleinerziehende Mutter von zwei Kindern und Gründerin von Unpaid Care Work auf LinkedIn. Wir reden darüber, warum unbezahlte Care Arbeit und Sorgearbeit noch immer unsichtbar ist, wie du deine Care Gaps im Lebenslauf sichtbar machen kannst und welche beruflich relevanten Kompetenzen du als Mutter, Vater oder pflegende Angehörige eigentlich täglich aufbaust. Franziska zeigt, wie aus einer Idee an einem Freitagnachmittag eine Bewegung mit mittlerweile fast 19.000 Menschen wurde, die Unpaid Care Work als Arbeitgeber in ihren Lebenslauf eintragen. Wir sprechen über Bewerbungen, Lebensläufe, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kompetenzaufbau durch Care Arbeit, Vorurteile von Arbeitgebern und den Mut, Klartext zu reden statt Lücken zu kaschieren. Wenn du berufstätige Mutter bist, dich im Spagat zwischen Familie und Beruf oft klein machst und deine Erfahrung aus Elternschaft oder Pflege eher versteckst als zeigst, dann ist diese Folge für dich. Du erfährst, - warum Care Arbeit ein Kompetenzbooster und kein Karrierekiller ist - wie du Unpaid Care Work konkret in deinem CV platzierst - welche Skills du dir durch Sorgearbeit aneignest, die in modernen Unternehmen dringend gebraucht werden - und warum Wertschätzung kein Privileg sein darf. Trag deine Care Arbeit sichtbar in deinen Lebenslauf ein, zum Beispiel mit Unpaid Care Work auf LinkedIn, und sprich darüber.