Stephan Langevin - Bâtir une entreprise comme un projet d’architecture

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Stéphane Langevin, architecte et associé principal chez STGM Architecture (Montréal, Québec et la Côte-Nord), un bureau devenu un joueur majeur au Québec grâce à une croissance organique… et des acquisitions bien intégrées.Stéphane raconte d’abord son parcours : un amour du dessin, une bifurcation avortée vers le design de mode, puis l’architecture comme terrain de jeu naturel. Il explique aussi une vérité qu’on sous-estime souvent : en architecture, la conception n’est qu’une partie du métier… mais pour lui, c’est devenu le cœur de sa pratique, jusqu’à occuper le rôle de directeur de conception.On revient ensuite à la naissance de STGM : une histoire faite de hasard, de confiance, d’audace… et d’un “cold call” qui mène à un mandat fondateur : l’agrandissement/rénovation du campus de l’École de police de Nicolet, un projet surprise qui lance réellement l’entreprise. Stéphane insiste sur ce qui a permis de durer : une équipe complémentaire, une confiance totale entre associés, et une culture qui n’est pas “une gang d’amis”, mais une organisation de respect et de collaboration.La conversation plonge aussi dans l’évolution des pratiques : projets en conception-construction progressive (CCP), réunions hebdomadaires à grande échelle, transparence, et un constat clair : la collaboration, poussée à fond, peut accélérer et améliorer les projets de façon spectaculaire.Puis, Stéphane partage une vision forte du rôle de l’architecte : on passe une grande partie de notre vie dans des bâtiments donc l’éclairage, l’acoustique, le confort, la fonctionnalité et la santé ne sont pas des détails. L’architecture façonne la société. Il évoque même des moments où STGM a dû faire des choix difficiles, dont le retrait du REM de l’Est à Montréal, par conviction sur l’impact urbain.On termine sur la croissance par acquisition (opportunités, dangers, intégration culturelle), l’ouverture à l’international, et surtout un sujet central pour toutes les entreprises : la relève. Pour Stéphane, ça se prépare longtemps d’avance, avec humilité, accompagnement… et un objectif non négociable : que les équipes continuent d’aimer ce qu’elles font.🎧 Un épisode humain, lucide et inspirant sur ce que ça veut dire bâtir des projets… et bâtir une entreprise.À écouter si tu t’intéresses à : leadership par l’exemple, croissance saine, culture d’équipe, urbanisme, développement durable, relève et collaboration.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation