Meilleur Humain Meilleur Monde

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Amélie Brassard, présidente et fondatrice d’AB Marketing, revient sur le parcours qui l’a menée du salariat à l’entrepreneuriat. Elle raconte comment elle a découvert son profil entrepreneurial, développé une expertise en marketing, en développement des affaires ainsi qu’en partenariats et commandites, puis fait grandir son entreprise et son équipe.Avec beaucoup de transparence, Amélie aborde aussi les périodes plus difficiles : le roulement de personnel, la reconstruction d’une équipe, la difficulté de déléguer et le trop-plein de conseils qui peut parfois éloigner un entrepreneur de son intuition.Cette réflexion l’a ramenée à une question essentielle : pourquoi avait-elle créé son entreprise au départ? Sa réponse l’a reconnectée à son besoin de liberté, mais aussi à l’importance de poser des limites, de faire confiance à son équipe et d’accepter de ne pas être indispensable.Une conversation authentique sur la croissance, le leadership humain, la résilience et la recherche d’un meilleur équilibre entre ambition, liberté et confiance.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Maréva Bédard raconte son parcours au sein de l’entreprise familiale les Pères Nature, de son arrivée comme adjointe jusqu’au rachat des actions de ses trois frères avec son conjoint.Elle revient avec franchise sur les défis d’une coprésidence à quatre, l’absence d’un véritable plan de relève, les compromis nécessaires pour gagner sa place et le dernier échange marquant avec son père avant la transaction.Depuis le rachat, Maréva travaille à structurer la croissance des Pères Nature, à développer les talents à l’interne et à moderniser les opérations, tout en préservant l’identité humaine de cette institution beauceronne.Une conversation sur la relève familiale, le leadership féminin, la gouvernance et le courage de suivre ses convictions.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur humain, meilleur monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Béatrice Vallière, fondatrice de VitamineB Marketing et Ici & Maintenant.Entrepreneure depuis l’enfance, Béatrice revient sur le parcours qui l’a menée du petit kiosque de limonade à la création d’une agence marketing humaine, créative et stratégique. Elle raconte aussi avec beaucoup de transparence les épreuves qui ont bouleversé sa vie personnelle et professionnelle: des départs dans son équipe, la perte de plusieurs clients, une séparation et, finalement, un épuisement.Cette période l’a obligée à remettre en question sa relation avec la performance. En revisitant son histoire, elle a compris que se dépasser avait longtemps été pour elle une manière d’obtenir la reconnaissance, de se sentir incluse et de trouver sa place.Aujourd’hui, elle apprend à remplacer la pression constante par davantage de douceur, à mieux gérer son énergie, à déléguer et à reconnaître les signaux qui annoncent que ses limites approchent.Un échange authentique sur l’ambition, la résilience et la possibilité de réussir sans constamment s’oublier.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, nous recevons Anne-Marie Trudeau, présidente et cheffe de la direction de Trudeau Corporation, une entreprise québécoise fondée en 1889 et aujourd’hui dirigée par sa quatrième génération.Première femme à prendre les rênes de cette entreprise emblématique, Anne-Marie nous raconte son parcours vers la relève, les défis de la succession familiale, l’importance de la contribution individuelle et les nombreuses tempêtes qu’elle a dû traverser : pandémie, crise logistique mondiale, pénurie de main-d’œuvre, inflation et intelligence artificielle.On parle également de leadership, de culture d’entreprise, de communication, de passion, de mentorat et de ce qui permet à une organisation de rester pertinente après plus de 135 ans d’existence.Un échange inspirant avec une entrepreneure qui croit profondément au talent québécois, à l’importance de bien s’entourer et à la création de valeur ici, au Québec.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Roxanne Carrier, vice-présidente, associée et évaluatrice agréée chez GDA – Services immobiliers intégrés.Roxanne nous fait découvrir une profession méconnue, mais essentielle : celle d’évaluateur agréé. Un métier à la croisée de l’immobilier, de la finance, de l’urbanisme, de la fiscalité municipale, de la modélisation financière et de l’analyse stratégique.Avec plus de 15 ans d’expérience en évaluation immobilière, Roxanne raconte son parcours avec une grande authenticité : ses débuts dans les grandes firmes, son passage en fonction publique, sa prise de conscience qu’elle avait besoin d’un environnement plus libre, puis sa rencontre déterminante avec Louis Deschênes, son ancien maître de stage devenu associé.L’épisode explore aussi le reprenariat, l’ambition saine, la maternité, le risque entrepreneurial, le leadership féminin dans un milieu historiquement masculin, et la croissance impressionnante de GDA, passée d’une petite équipe à une organisation d’une cinquantaine de personnes.Roxanne partage également sa vision d’une entreprise humaine, horizontale, proche de ses gens, où la relève occupe une place centrale. Elle parle de l’importance de bien s’entourer, de poser des questions, de saisir les opportunités et de ne jamais sous-estimer l’impact qu’un professionnel peut avoir dans sa communauté.Un épisode inspirant sur l’ambition, la contribution, le courage de prendre sa place et la volonté de bâtir quelque chose de plus grand que soi.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan Laliberté et Normand Chadwick reçoivent Alexandre Dion, nouveau président-propriétaire de TC Uniforme, aussi connue comme Les Uniformes Town & Country, une entreprise familiale fondée en 1957 et spécialisée dans les uniformes de qualité pour les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de la santé, de l’alimentation et des services corporatifs.Après une carrière de près de dix ans dans le domaine bancaire, notamment à la BMO, Alexandre a choisi de quitter un poste stable pour faire le saut en entrepreneuriat… mais pas en partant de zéro. Son plan : trouver une entreprise québécoise établie, sans relève, avec une histoire forte, une clientèle fidèle et un potentiel de modernisation.Dans cette conversation, il raconte son parcours de repreneur : la recherche d’entreprise, les vendeurs prêts ou pas vraiment prêts à vendre, les défis d’évaluation, la pression de reprendre une entreprise de 68 ans, et la réalité très concrète d’arriver comme nouveau propriétaire dans une organisation où plusieurs employés sont là depuis des décennies.Un épisode essentiel pour celles et ceux qui pensent acheter une entreprise, reprendre une PME, ou simplement mieux comprendre ce que ça implique de préserver un héritage tout en préparant la suite.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan Léberté et Normand Chalifoux reçoivent Sébastien Pelland, président fondateur de Kumpanni, une agence événementielle fondée en pleine pandémie, après plus de 20 ans de carrière dans le milieu du cinéma comme assistant-réalisateur.Sébastien raconte comment son parcours, d’abord loin de l’entrepreneuriat, l’a finalement mené à bâtir une entreprise profondément humaine, structurée et collaborative. De son enfance dans une famille de restaurateurs à son passage dans l’univers exigeant des plateaux de tournage, il partage les apprentissages qui l’ont préparé à gérer la complexité, les imprévus, les équipes et les émotions qui viennent avec la vie d’entrepreneur.On parle de syndrome de l’imposteur, de croissance, de planification stratégique, de CFO en impartition, de comité aviseur, de développement des affaires, mais surtout d’humilité : savoir lever la main, demander de l’aide et s’entourer des bonnes personnes.Sébastien aborde aussi l’importance de l’humanité dans la gestion d’une entreprise : prendre le temps de demander sincèrement « comment ça va? », comprendre les besoins des clients et collaborateurs, et bâtir des événements qui laissent une vraie empreinte. Pour lui, un événement ne se résume pas à une liste de tâches : c’est une expérience qui doit rassurer, libérer et marquer les gens.Un épisode inspirant sur l’entrepreneuriat tardif, la chance qu’on provoque, la force du réseau, la rigueur héritée du cinéma et l’importance de rester humain, même en pleine croissance.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Norman Chadwick reçoivent Pierre-Olivier Bertrand, pharmacien propriétaire, fondateur de l’Équipe Bertrand, entrepreneur derrière un regroupement d’une dizaine de pharmacies, copropriétaire du Saint-Jean Comédie Club à Québec… et humain profondément animé par la bienveillance, l’humour et le désir de créer du lien.Pierre-Olivier raconte son parcours atypique : de la chimie à la pharmacie, de pharmacien clinicien à entrepreneur, puis de propriétaire d’immeuble à fondateur inattendu d’un comédie club. À travers son histoire, on découvre un leader qui a appris à s’entourer, à structurer une organisation autour d’une mission claire, et à garder l’humain au centre de chaque décision.L’épisode explore aussi le rôle essentiel des pharmaciens dans les communautés du Québec, particulièrement dans un contexte où la première ligne de santé repose de plus en plus sur eux. Pierre-Olivier parle avec admiration des équipes en pharmacie, qu’il décrit comme les véritables vedettes du réseau.Un épisode riche, drôle et profondément humain sur l’entrepreneuriat, la santé, la communauté et l’importance d’être présent pour les gens autour de soi.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Kathrine Mathieu, dirigeante de Regitex, un manufacturier québécois de fil technique reconnu ici comme à l’international, et aujourd’hui le seul filateur indépendant du Québec.Issue d’une famille d’entrepreneurs du textile, Kathrine partage son parcours de relève familiale, entre désir d’entreprendre, maternité, transmission et leadership. Elle raconte comment son rapport à l’entreprise a évolué au fil du temps, notamment à travers sa relation avec sa mère, qui lui a transmis bien plus qu’une organisation : une histoire, une vision et une responsabilité.Un échange touchant et inspirant sur ce que signifie reprendre une entreprise familiale sans perdre le lien, diriger avec courage sans oublier l’humain, et honorer le passé tout en préparant l’avenir.Dans cet épisode, on aborde :– La relève familiale chez Regitex– La relation mère-fille en contexte entrepreneurial– La maternité et le leadership– Le passage du flambeau entre générations– Le virage écoresponsable dans le textile technique– La gestion collaborative et responsabilisante– La transmission du savoir en entreprise– L’importance d’investir dans les humains– Comment transformer une entreprise tout en respectant son héritageAbonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Judive Jean-Gilles, présidente et cofondatrice de Cygne Béton.Avant de se lancer en entrepreneuriat, Judith évoluait dans le monde de la finance, où elle occupait un rôle de gestion dans le milieu bancaire. Son parcours prend toutefois un tournant majeur lorsqu’elle décide de quitter la stabilité de sa carrière pour bâtir une entreprise avec son père, un artisan passionné par la construction et le béton.Avec Cygne Béton, Judive transforme un matériau souvent perçu comme brut et utilitaire en mobilier design haut de gamme. Elle raconte comment cette vision s’est développée, comment elle et son père ont appris à travailler ensemble, et comment leur entreprise a progressivement pris forme autour d’un savoir-faire spécialisé, créatif et exigeant.Au fil de la discussion, Judith aborde les défis bien réels de l’entrepreneuriat : les tensions entre les ventes et la production, la gestion des liquidités, la pandémie, la difficulté de former une main-d’œuvre spécialisée, ainsi que l’importance de diversifier ses activités pour bâtir une entreprise plus solide.Un épisode inspirant sur le courage de changer de voie, la créativité, la transmission, le leadership féminin en construction et l’ambition de faire rayonner le savoir-faire québécois au-delà de nos frontières.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Johanie Poirier, entrepreneure derrière le Groupe Althéa, un écosystème d’entreprises québécoises actif en restauration, hôtellerie et immobilier.Originaire de l’Abitibi-Témiscamingue et issue d’une famille d’entrepreneurs, Johanie croyait pourtant que l’entrepreneuriat n’était pas pour elle. Après avoir vu ses parents travailler sans relâche dans le domaine automobile, elle s’était fait l’idée que ce mode de vie était trop exigeant. Mais un premier projet, l’achat d’un studio de danse, a tout changé. Ancienne danseuse professionnelle, elle y découvre le plaisir de bâtir, de mobiliser une équipe, de résoudre des problèmes et de transformer les embûches en occasions d’apprentissage.Depuis, son parcours l’a menée du monde de la danse à l’automobile, puis vers la restauration, l’hôtellerie et l’immobilier. Elle raconte notamment comment elle a acheté son premier restaurant en pleine pandémie, alors que tout semblait incertain. Pour elle, le contexte ne pouvait pas aller plus bas : il ne restait qu’à construire, à mobiliser et à avancer.Au cœur de cet épisode : une vision profondément humaine du leadership. Johanie explique comment son rôle de mère a influencé son modèle d’affaires. Pour elle, développer des enfants autonomes et développer des gestionnaires autonomes repose sur une même logique : voir le potentiel, transmettre les bons outils, laisser la personne apprendre, tomber, se relever et grandir.Elle partage aussi la création de l’Académie Althéa, un parcours de développement destiné à former ses directeurs généraux aux bases de l’entrepreneuriat, de la finance, des ressources humaines, de la gestion et du leadership. Chez Johanie, la loyauté, la passion, l’écoute et la compréhension de l’humain sont au cœur de la sélection et du développement des leaders.Son modèle va encore plus loin : certains directeurs généraux peuvent devenir actionnaires minoritaires. Une façon concrète de reconnaître leur contribution et de grandir avec eux, plutôt que seule.Cet épisode aborde aussi les revers, les apprentissages, le prix à payer de l’ambition, la pression entrepreneuriale, la culpabilité, l’introspection, la formation continue, l’intelligence artificielle, l’entrepreneuriat en région et l’importance de redonner à sa communauté.Un échange authentique avec une entrepreneure intuitive, énergique, sensible et ambitieuse, qui souhaite avant tout créer de meilleurs leaders et de meilleurs humains.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Pier-Paul Lévesque, entrepreneur en technologie et actionnaire chez Umbrella Technologies.Tombé dans l’univers de l’informatique dès l’âge de 13 ans, Pier-Paul raconte comment sa passion pour les ordinateurs, les serveurs et Internet l’a mené à bâtir une entreprise technologique québécoise qui accompagne les PME dans leur croissance, leur performance et leur transformation numérique.Mais derrière le parcours technologique, il y a surtout une grande histoire humaine : celle d’un entrepreneur qui a appris à mieux décider, à mieux s’entourer, à faire confiance, à déléguer et à voir la technologie comme un outil au service des humains.Dans cet épisode, Pier-Paul revient sur ses débuts comme premier employé, son choix de rester au Québec plutôt que de partir vers la Silicon Valley, son passage vers l’actionnariat, ses premières grandes leçons financières, l’importance de son mentor Yves, la croissance de Umbrella Technologies, les acquisitions, la délégation, la relève et la planification à long terme.On aborde aussi les grands enjeux technologiques qui touchent aujourd’hui les entrepreneurs : cybersécurité, intelligence artificielle, gestion du risque, prévisibilité, automatisation et maturité organisationnelle.Un échange riche sur la technologie, mais surtout sur l’humain derrière l’entreprise : santé mentale, équilibre personnel, leadership collaboratif, transmission, mentorat et impact durable.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan et Normand reçoivent Alain Ouzilleau, PDG de Cabico, un manufacturier québécois d’armoires haut de gamme qui compte plus de 525 employés au Québec et en Ontario.Arrivé chez Cabico en 2003, Alain Ouzilleau revient sur son parcours de dirigeant, sur l’évolution de l’entreprise et sur les grands choix qui ont marqué son histoire, notamment l’acquisition de Cabico en 2011. À travers son récit, il parle de croissance, de crises, de décisions courageuses et de leadership humain.Pour lui, une entreprise durable ne se bâtit pas uniquement avec des chiffres. Elle se construit avec des gens. Chez Cabico, cette conviction prend forme dans une culture centrée sur le respect, la transparence, la proximité avec les équipes et ce qu’il appelle le human touch.L’épisode plonge aussi dans les grands enjeux du manufacturier québécois et canadien : pénurie de main-d’œuvre, recrutement international, automatisation, ralentissement économique, pression des importations à bas prix et tarifs américains. Alain explique comment le rôle du dirigeant a changé : il ne s’agit plus seulement de gérer une entreprise, mais aussi de défendre une industrie, protéger des emplois et préserver un savoir-faire local.Un épisode fort, lucide et engagé sur le leadership, le manufacturier, l’achat local et la responsabilité des entrepreneurs dans un monde en transformation.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Nadine Ménard, fondatrice de SUITE22 Événements, une entrepreneure qui redéfinit complètement l’événementiel au Québec.De ses débuts improbables, jusqu’à la création de son entreprise, elle partage un parcours marqué par l’audace, la passion et une vision profondément humaine du monde des affaires.Dans cet échange riche et concret, on découvre :Pourquoi la majorité des événements d’entreprise passent à côté de leur objectifComment transformer une dépense événementielle en investissement stratégiqueLes questions essentielles à se poser AVANT même de planifier un événementL’importance du détail pour créer une expérience mémorableComment créer de l’émotion et marquer durablement les participantsLes coulisses (et imprévus!) du métier d’organisatrice d’événementsSa vision de l’entrepreneuriat, de l’authenticité et du fameux “syndrome de l’imposteur”Un épisode rempli d’anecdotes marquantes, de conseils applicables et d’inspiration pour tous les entrepreneurs qui veulent créer plus d’impact.👉 Parce qu’un événement réussi, ce n’est pas celui qui impressionne…c’est celui qui transforme.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan et Normand reçoivent Catherine Dubé, vice-présidente innovation et stratégie chez Nordence et Trivium par Nordence.Catherine partage les coulisses d’une organisation en hypercroissance qui cherche à réinventer le modèle traditionnel des services professionnels, notamment dans le milieu juridique. Avec une vision claire, Nordence mise sur des équipes multidisciplinaires, la collaboration, la coopétition et le courage managérial pour créer une nouvelle façon d’accompagner les clients.On parle aussi de relève non familiale, d’innovation dans une industrie traditionnelle, de gouvernance, de croissance, de gestion d’équipe, de maternité, d’ambition, de clarté mentale et de ce que signifie réellement bâtir une entreprise alignée avec ses valeurs.Un épisode riche sur le leadership, l’avenir des firmes de services professionnels et l’importance de cultiver l’humain avant de transformer le monde.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan Laliberté et Normand Chadwick reçoivent Martin De Rico, président associé de DeRico Experts-Conseils, entrepreneur et investisseur immobilier.Martin partage son parcours fascinant : son entrée presque accidentelle en entrepreneuriat, pourquoi il dit être devenu “inemployable”, ce qui l’a mené à se lancer en développement immobilier à 40 ans, et comment il a bâti simultanément une firme de 44 personnes et un portefeuille immobilier significatif.On parle de :✅ Entrepreneuriat plus tardif✅ Immobilier comme jeu de long terme✅ Jugement, curiosité et prise de décision✅ Cycles économiques et taux d’intérêt✅ Leadership et croissance d’équipe✅ Comment créer de la valeur durable✅ Pourquoi l’humain demeure au cœur du succèsUn épisode riche en sagesse pour entrepreneurs, investisseurs et leaders qui veulent bâtir avec vision.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Et si le branding n’était pas une question de logo, mais une question de transformation?Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, nous recevons Simon Hatem, fondateur et directeur de création de METAH.NOMIS, pionnier du design stratégique au Québec.On explore son parcours fascinant, du Liban à Québec, de la création de marques emblématiques à la fondation de METAH.NOMIS et sa vision du design comme outil pour créer du sens, de l’émotion et de la croissance.Simon partage :Pourquoi une marque est bien plus qu’une imageComment le branding peut transformer une entreprise de l’intérieurLes leçons tirées de grands mandatsPourquoi l’identité de marque influence autant les employés que les clientsComment traverser les crises, pivoter et bâtir quelque chose qui perdurePourquoi “pousser plus loin” est devenu sa philosophie entrepreneurialeOn parle aussi de créativité, de leadership, de relève entrepreneuriale, de design, d’architecture et de l’importance de créer des entreprises qui ont une âme.Un épisode pour les entrepreneurs, dirigeants, créatifs et bâtisseurs qui veulent comprendre comment une marque forte devient un levier stratégique.🎧 Bonne écoute.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on rencontre Tony, cofondateur de la chaîne La Galette Libanaise, une entreprise québécoise en pleine croissance qui a su transformer une tradition familiale en véritable succès entrepreneurial.Parti d’une idée simple inspirée de ses racines libanaises et d’un voyage marquant au Liban, Tony a quitté sa carrière de programmeur pour lancer un concept de restauration unique à Québec, à une époque où personne ne connaissait son produit.👉 Dans cet épisode, on parle de :Comment lancer un concept nouveau dans un marché qui ne le comprend pasL’importance d’adapter son produit sans perdre son authenticitéConstruire une entreprise en famille (et éviter les pièges)Grandir sans financement externeLes vraies réalités derrière la croissanceLe rôle du branding en restaurationLes leçons tirées de la COVIDPasser de 1 à plusieurs succursalesUn épisode rempli de leçons concrètes, d’humilité et de vision pour tous ceux qui veulent entreprendre autrement.🎯 Parce que l’impact commence par l’intention.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Yann Trudel, cofondateur de La 13e Solution, une entreprise qui aide les PME québécoises à réussir leur transformation numérique grâce à des solutions logicielles sur mesure et l’intelligence artificielle.Mais derrière le buzz de l’IA, Yann nous ramène à une réalité beaucoup plus concrète.On parle de :ses débuts sur le plancher d’usine… à coder ses premiers outilsla création de son entreprise sans filet de sécuritéles défis du démarrage (et les 6 mois les plus difficiles)pourquoi l’IA est souvent mal comprise (et mal utilisée)le fossé énorme entre la techno et la réalité terrainl’importance de l’écosystème et du mentoratles erreurs coûteuses… mais nécessairesle rôle du sport dans la gestion du risque en affairescomment bâtir une culture d’équipe forteet les vrais défis de croissance (spoiler : ce n’est pas la techno)Un épisode lucide, humain et ultra concret sur l’entrepreneuriat en technologie.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Emilie Roberge, cofondatrice de Kocina, designer d’expérience et entrepreneure passionnée par l’impact du beau sur le quotidien.Emilie nous partage un parcours atypique: des défis à l’école, une fibre entrepreneuriale héritée de son père, et une quête constante de liberté et de création.On explore :Son passage du terrain à l’entrepreneuriatL’évolution de sa confiance et de son identitéSa vision du design comme levier de bien-êtreLes défis réels de la croissance (cashflow, gestion, surcharge)L’importance des partenaires d’affairesLe rôle des voyages dans sa créativitéSa définition du succès aujourd’huiUn échange vrai, humain et inspirant sur ce que ça veut dire bâtir une entreprise alignée avec soi.🎧 Bonne écoute !Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, nous recevons Julie Houde, cofondatrice du Groupe Lumain, un réseau de résidences intermédiaires qui offre un milieu de vie bienveillant à plus de 600 aînés, grâce à une équipe d’environ 600 employés.Avec authenticité, Julie revient sur les débuts de l’aventure entrepreneuriale qu’elle a bâtie avec son conjoint Alexandre : des premiers contrats de gestion à la première résidence acquise en 2001, jusqu’à la croissance d’un groupe devenu une référence en hébergement humain et attentionné au Québec.Au fil de la conversation, elle partage une vision profondément incarnée du leadership : un leadership fondé sur la bienveillance, la douceur, l’interdépendance et la capacité à prendre des décisions comme si c’était pour ses propres parents. Elle explique aussi comment on peut faire grandir une organisation sans perdre son âme, comment transmettre une culture humaine à grande échelle, et pourquoi certains “deuils” sont nécessaires quand un entrepreneur passe de l’opérationnel à la pérennité.Julie aborde aussi des sujets essentiels et rarement traités avec autant de franchise :la réalité du soin aux aînés lourdement en perte d’autonomie, les apprentissages de la pandémie, la gestion des chocs post-traumatiques en entreprise, l’importance de régler les “roches sur la route” entre associés, et la valeur d’aller chercher de l’aide par le mentorat, le coaching et la formation.On parle également de relève, de gouvernance, de multiculturalisme dans les équipes, de savoir-être en recrutement, d’engagement communautaire, et de cette conviction simple mais puissante : prendre soin de soi permet de mieux prendre soin des autres.Un épisode inspirant, lucide et profondément humain sur la croissance, le courage de se réinventer et la responsabilité de bâtir des organisations qui font du bien.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Vincent Roy, président-fondateur de RG Dessin industriel, une entreprise beauceronne fondée en 2004 et spécialisée en dessins techniques industriels, notamment pour la vitrerie commerciale.Vincent raconte un parcours entrepreneurial né d’un concours de circonstances… et d’une première prise de conscience marquante : envoyer un mandat en Floride par Internet, recevoir un chèque, et réaliser que “le fil de l’ordi peut aller loin”. De ses débuts “large” en dessin industriel, il explique comment son entreprise s’est nichée et solidifiée en devenant un partenaire clé des vitreries : un métier où la précision n’est pas optionnelle, parce qu’une erreur peut coûter extrêmement cher sur des projets qui se chiffrent en millions.On plonge ensuite dans un sujet central : la croissance et la gestion d’équipe. Vincent partage ce qu’il a appris en engageant, en formant, en laissant de l’autonomie… et en acceptant que ce modèle ne convient pas à tout le monde. Il parle d’entreprise responsabilisante, de décisions partagées, et même d’expériences concrètes où les employés doivent assumer des choix (et ce que ça change dans une organisation).Au fil de la conversation, on découvre un entrepreneur audacieux, parfois “go-go” et attiré par l’inconfort… mais qui comprend aussi l’importance de la gestion du risque. Anecdote savoureuse à l’appui : l’histoire du jet privé pour faire venir des clients de Montréal en Beauce.Enfin, Vincent aborde son implication comme conseiller municipal : redonner à sa communauté, comprendre la réalité d’une “machine administrative” et apprendre à doser son énergie pour faire avancer les dossiers. L’épisode se termine sur une réflexion forte : l’entrepreneuriat peut être beau quand on fait grandir les gens autour de soi, parce que le succès n’est pas seulement une question de chiffres, mais de potentiel humain et de sens.🎧 Au menu : audace, apprentissage, leadership, gestion du risque, culture d’entreprise… et une bonne dose de vrai monde.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Philippe Darveau, entrepreneur au parcours intense entre entreprise familiale, croissance fulgurante, deuil, et reconstruction.Philippe grandit dans l’univers de BDM / Bermex (meubles), où il apprend tôt la réalité du terrain. Après des études et des expériences variées (voyages, jobs, ventes), il intègre l’entreprise familiale… par le bas de l’échelle. Ce passage lui révèle autant la valeur d’apprendre “par le plancher” que la difficulté de se faire une place quand les attentes ne sont pas dites. Une leçon revient souvent : il faut lever la main.Il quitte ensuite, se forge dans la vente, puis revient pour contribuer à la croissance, jusqu’à devenir une figure de la relève… sans que la succession se concrétise. Après 17 ans, l’escalade des tensions avec son père le pousse à partir. S’ouvre alors une page blanche : Philippe se lance avec sa conjointe dans un projet qui explose pendant la COVID, LesChalets.com une entreprise de gestion locative qui passe de 1 à 95 chalets en moins de deux ans. Il raconte aussi l’envers du décor : recrutement, gestion d’équipe, risques, erreurs de confiance… et une grosse leçon d’affaires.Puis, en avril 2023, son père décède subitement. Le choc est immense, et la douleur influence ses décisions, notamment la vente de son entreprise de gestion, qu’il considère aujourd’hui comme une erreur faite “trop émotive”. Malgré tout, la vie le ramène vers l’héritage familial : responsabilités, enjeux fiscaux, continuité, et finalement un retour “à fond” dans l’entreprise depuis avril 2025, au cœur des ventes, du marketing et du développement produit. Il partage aussi comment l’entreprise doit s’adapter vite à un contexte instable (marché US, risques, acquisition, investissement en machines, innovation).Dans la dernière portion, Philippe parle de ce que l’École d’Entrepreneurship de Beauce lui a appris (demander de l’aide, mettre les bonnes responsabilités aux bonnes places), et il laisse un mantra puissant transmis par son père :« On peut réussir dans la vie… et on peut réussir sa vie. Rares sont ceux qui vont réussir les deux. »Un épisode vrai, brut et inspirant sur la résilience, la maturité, la famille, et la responsabilité de bâtir quelque chose qui dépasse sa propre réussite.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit David Proulx, entrepreneur technologique québécois et entrepreneur en série, pour une conversation aussi concrète que percutante sur l’IA, celle qui a un impact réel dans la vie des gens, pas celle qui « fait rêver » sur les réseaux.David revient sur son parcours : des premiers claviers et du code dès l’enfance jusqu’à ses différents projets actuels. Il explique comment son travail en IA s’est structuré autour d’un fil conducteur clair : mettre la technologie au service de l’humain, avec une approche sceptique, pragmatique et orientée résultats.On plonge dans ses entreprises et initiatives :Bullseye AI, sa firme de consultation stratégique en IA et création d’agents pour automatiser des tâches et donner un levier cognitif aux équipes;OloMD, un agent de psychiatrie pensé comme “le psychiatre parfait” : suivi quotidien, rappel de médication, détection d’évolution de l’humeur et soutien proactif, avec un focus majeur sur la sécurité;LogSafe, une solution qui s’attaque de front à la souveraineté numérique : comment réduire le risque d’exposition des données (PII) quand on utilise des outils comme CoPilot et des LLM, tout en ajoutant un module de gouvernance interne;OneNine, où David agit comme head of AI pour répondre à la demande croissante de création d’agents, avec une façon de travailler qui vise l’efficacité maximale.L’épisode démystifie aussi les fantasmes autour de l’IA (“AI porn”, Batman/Iron Man) et ramène la discussion sur ce qui marche vraiment : automatiser les tâches simples, répétitives, transférables “en une journée” à un nouvel employé. David partage des conseils directs pour les entrepreneurs, sa vision du futur du travail (responsabilité > exécution), et son approche des partenariats d’affaires : tester les valeurs vite, en situation réelle.Enfin, la conversation prend une tournure plus personnelle : ses valeurs, sa philosophie de vie, l’importance de prendre soin de son prochain, et cette idée marquante : on jongle avec des balles en verre… sauf celle du travail, qui est en caoutchouc.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Stéphane Langevin, architecte et associé principal chez STGM Architecture (Montréal, Québec et la Côte-Nord), un bureau devenu un joueur majeur au Québec grâce à une croissance organique… et des acquisitions bien intégrées.Stéphane raconte d’abord son parcours : un amour du dessin, une bifurcation avortée vers le design de mode, puis l’architecture comme terrain de jeu naturel. Il explique aussi une vérité qu’on sous-estime souvent : en architecture, la conception n’est qu’une partie du métier… mais pour lui, c’est devenu le cœur de sa pratique, jusqu’à occuper le rôle de directeur de conception.On revient ensuite à la naissance de STGM : une histoire faite de hasard, de confiance, d’audace… et d’un “cold call” qui mène à un mandat fondateur : l’agrandissement/rénovation du campus de l’École de police de Nicolet, un projet surprise qui lance réellement l’entreprise. Stéphane insiste sur ce qui a permis de durer : une équipe complémentaire, une confiance totale entre associés, et une culture qui n’est pas “une gang d’amis”, mais une organisation de respect et de collaboration.La conversation plonge aussi dans l’évolution des pratiques : projets en conception-construction progressive (CCP), réunions hebdomadaires à grande échelle, transparence, et un constat clair : la collaboration, poussée à fond, peut accélérer et améliorer les projets de façon spectaculaire.Puis, Stéphane partage une vision forte du rôle de l’architecte : on passe une grande partie de notre vie dans des bâtiments donc l’éclairage, l’acoustique, le confort, la fonctionnalité et la santé ne sont pas des détails. L’architecture façonne la société. Il évoque même des moments où STGM a dû faire des choix difficiles, dont le retrait du REM de l’Est à Montréal, par conviction sur l’impact urbain.On termine sur la croissance par acquisition (opportunités, dangers, intégration culturelle), l’ouverture à l’international, et surtout un sujet central pour toutes les entreprises : la relève. Pour Stéphane, ça se prépare longtemps d’avance, avec humilité, accompagnement… et un objectif non négociable : que les équipes continuent d’aimer ce qu’elles font.🎧 Un épisode humain, lucide et inspirant sur ce que ça veut dire bâtir des projets… et bâtir une entreprise.À écouter si tu t’intéresses à : leadership par l’exemple, croissance saine, culture d’équipe, urbanisme, développement durable, relève et collaboration.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Norma Chadwick reçoivent Éric Naaman, président de Damotech (entreprise québécoise spécialisée en sécurité d’entrepôts et systèmes de rayonnage).Né à Beyrouth, Éric grandit dans un pays en guerre, puis quitte le Liban jeune adulte avant de poursuivre ses études en génie mécanique à Purdue (États-Unis). Il bifurque ensuite radicalement vers la photographie professionnelle et bâtit un studio pendant 20 ans, une école qui lui laissera une compétence clé : l’observation, la communication humaine… et une lecture fine du marketing.En 2010, il fait un saut dans le vide : l’acquisition de Damotech (alors ~15 employés). Il partage ses 4 critères d’achat, ses premiers gestes (refonte de marque, tournée des distributeurs, reconstruction du “goodwill”), et la manière dont il aborde l’entrepreneuriat : avec un processus décisionnel qu’il compare à de « l’intérêt composé ». On parle aussi de culture, de recrutement (où Éric reste très impliqué), et de la réalité des partenaires financiers : comment choisir un private equity « founder-friendly », poser les bonnes questions, vérifier l’alignement de valeurs… et transformer ces transactions en levier de croissance.Un épisode riche, très terrain, sur le pouvoir de bien faire et faire du bien, et sur l’idée que performance financière et impact humain peuvent avancer ensemble.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde (MHMM), Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Ghislain Sabourin, président d’Industries Rainville, une entreprise fondée en 1929 qu’il a propulsée d’environ 30 à 157 membres d’équipe, aujourd’hui répartis sur 4 usines, avec une croissance qui l’amène à exporter une part importante de sa production (dont une forte portion vers les États-Unis).Ghislain revient d’abord sur ses débuts d’entrepreneur… à 21 ans, avec une bande d’amis du cégep : un simple projet de fin d’études en matériaux composites qui se transforme en commande-choc, 800 casques de gardien par semaine. Pas de manuel, pas de plan parfait : juste l’audace, l’apprentissage accéléré et la réalité brutale de la croissance.Mais l’épisode prend une tournure profondément humaine quand il raconte l’envers du succès : la chicane d’actionnaires, la décision douloureuse de vendre, et ce “deuil” d’une amitié qui se défait. Puis, le rebond. Ghislain repart de zéro, bâtit à nouveau, vit une année particulièrement difficile (dont une perte majeure en comptes à recevoir), et souligne l’impact déterminant d’un mentor qui lui pose LA question : « Tu y crois-tu encore? »Ensuite, place à une des parties les plus marquantes : cinq ans de tour du monde en voilier en famille. Un voyage planétaire… mais surtout un voyage intérieur : simplicité, déconnexion, humilité, ouverture aux autres, et un apprentissage puissant sur l’accueil et l’esprit de partage à travers les cultures.De retour au Québec, Ghislain passe à une nouvelle “vie entrepreneuriale” : il acquiert Industries Rainville en 2014 et y imprime ses valeurs (intégrité, respect, générosité, intensité/énergie). Il partage sa vision d’une croissance qui reste humaine, connectée au terrain, et orientée vers un objectif clair : créer 300 emplois de qualité au Québec avec un jalon fort : le 100e anniversaire de l’entreprise en 2029.Enfin, l’épisode se termine avec une rafale de questions : le meilleur conseil reçu (rester positif), l’échec utile, le focus et l’art de dire non, l’importance des vrais joueurs d’équipe, son ancrage (Annie), et cette phrase-guide : « C’est avec les meilleurs qu’on devient meilleurs. »🎧 Un épisode puissant sur la résilience, le leadership, la croissance… et ce que ça veut dire, concrètement, bâtir un meilleur humain pour créer un meilleur monde.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode, Kevin Moore, fondateur et CEO de Vooban se joint à Tristan et Normand pour une conversation sans détour sur l’IA appliquée, la productivité, et le vrai enjeu que trop d’entreprises évitent encore : le coût de ne rien faire.Kevin revient d’abord sur son parcours d’entrepreneur : ses premiers réflexes de vente dès l’enfance, ses projets au secondaire, son passage en informatique, puis son saut dans l’inconnu en Amérique centrale. De retour, il lance une première entreprise, touche à des mandats à forte intensité technologique… avant de passer plusieurs années dans l’écosystème défense / recherche (commandement, contrôle, renseignement), au contact de technologies « cutting edge » et de collaborations internationales.C’est là que le déclic arrive : pourquoi cette culture d’innovation est-elle si lente à se rendre dans les entreprises d’ici? Résultat : lancement d’une firme orientée vers une mission claire: rendre les organisations plus productives en déployant des solutions concrètes (pas de la recherche pour la recherche).On parle aussi de culture interne et de leadership : « se dire les vraies affaires », l’ownership (responsabilité totale), la proximité avec les équipes, et l’audace comme muscle organisationnel.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Norman Chadwick reçoivent Isabelle Sergerie, médiatrice organisationnelle (civil, commercial et milieu de travail), présidente de Médiation Organisationnelle PRD Inc., et autrice du livre « Apprendre à être simplement soi - Le coaching au féminin ».Isabelle partage une histoire marquante : son parcours au sein d’une famille d’entrepreneurs en construction sur trois générations, où une séparation d’affaires mal gérée a entraîné des impacts durables, autant sur l’entreprise que sur les liens familiaux. De cette expérience naît une conviction forte : la plupart des conflits en entreprise ne viennent pas d’un manque de compétence, mais d’un décalage de valeurs, amplifié par une communication insuffisante (ou absente).On explore ensuite une approche concrète et humaine de la prévention des conflits : comment “mettre la table” avant un partenariat, une association, ou un transfert intergénérationnel. Isabelle explique l’intérêt des tests psychométriques et de l’intelligence émotionnelle pour sortir des émotions, clarifier les forces de chacun, et placer les bonnes personnes dans les bonnes chaises, sans briser l’esprit d’équipe (ni l’esprit de famille).L’épisode aborde aussi les pièges classiques en gestion, la notion de développement humain et la résistance au changement. Isabelle illustre enfin la puissance des petits gestes qui transforment tout.🎧 Un échange inspirant, concret, et profondément humain pour entrepreneurs, gestionnaires, équipes et familles en affaires.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan La Liberté et Normand Chadwick reçoivent Benjamin Du Haÿs : père de famille, athlète d’endurance et entrepreneur derrière deux aventures marquantes: MobeeWave, rachetée par Apple, et Baumier, une marque de vélos/roues haut de gamme qui veut prouver qu’une entreprise peut servir l’humain et l’environnement.On remonte à l’origine « cabanon/café » de MobeeWave, jusqu’à l’acquisition par Apple en pleine période charnière de 2020 (term sheet fin février, puis bascule mondiale en mars) et l’intensité de mener une transaction majeure… depuis la maison, avec la vie de famille autour.Benjamin clarifie aussi ce que son équipe a réellement construit : le « Tap-to-Pay » (transformer le téléphone en terminal de paiement) — à distinguer d’Apple Pay.Puis, place à Baumier : pas de boss, transparence absolue (y compris sur les salaires), auto-gouvernance et responsabilisation réelle de l’équipe. Une conversation lucide sur l’énergie, l’humilité, la prise de décision, et sur ce que ça veut dire construire à contre-courant dans une industrie ultra-marketée.Enfin, on aborde la vision : créer des produits faits pour durer (jusqu’à l’idée de « garantie à vie ») et partager les apprentissages, sans posture de recette magique — juste une expérience vécue, ouverte, et perfectible.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Louis-Philippe Landry, président et associé de PQM net. Une entreprise spécialisée en webdiffusion et événements hybrides/virtuels qui accompagne les organisations depuis plus de 25 ans.Il nous partage son parcours d’entrepreneur humain, ancré dans ses valeurs, sa famille et une vision moderne du leadership. On parle de ce que ça change de commencer à travailler jeune, de l’art de prioriser pour faire mieux au lieu de faire plus, de ce que ça implique quand la business rencontre la famille, la bataille mentale que représente le 5 AM club et son intérêt pour la chimie du cerveau. Mais surtout, on plonge dans une discussion essentielle sur l’intelligence artificielle, l’avenir du travail et pourquoi l’humain restera toujours la vraie force. Un épisode inspirant, vrai, et ancré dans le réel, qui donne envie de se lever plus tôt pour bâtir un monde meilleur. ☀️Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Catherine Plasse-Ferland, une coach professionnelle et fondatrice d'Espaces Coaching, une pratique dédiée au développement humain, au leadership conscient et à l’alignement entre performance et sens.À travers une approche profondément humaine, structurée et bienveillante, Catherine nous partage ses visions du leadership, de l'humain et du pouvoir. Elle nous explique l'importance de l'équilibre entre la liberté et le contrôle. Catherine cherche encourage les décisions justes pour soi, pour son rôle et pour son environnement professionnel.Un épisode rempli de visions inspirantes et de réflexions profondes.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Serge Therrien, fondateur et éditeur du Journal de l’assurance, un pilier de l'information dans le monde de la finance et de l'assurance au Québec.Avec franchise et bienveillance, Serge nous partage son parcours entrepreneurial, ses prises de décisions audacieuses, et son regard lucide sur les transformations profondes du secteur. On parle d’innovation, de changements de modèle d’affaires, de passion pour l’information, mais aussi du courage de fermer un produit quand il ne fonctionne plus.Un épisode rempli de sagesse entrepreneuriale, de vision stratégique et de réflexions profondes sur l’impact humain des décisions d’affaires. 🎯Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Julia Gagnon, à la tête, une entreprise familiale bien ancrée dans le paysage manufacturier québécois.Elle nous partage son parcours inattendu, de ses études en dehors du monde des affaires jusqu’à son rôle de leader assumée, en passant par les moments de doute, de transformation personnelle, et le courage de demander de l’aide.On explore avec elle :L’héritage entrepreneurial familial et ce que ça représente vraiment,Le passage de l’école à la vraie vie d’entrepreneur.e,Les stratégies concrètes derrière l’économie circulaire, comme la réutilisation des boîtes,La réalité de la relève, entre respect de l’expertise et envie d’innover.Un échange sincère et lumineux, qui montre qu’on peut réinventer sans renier, et que le leadership d’aujourd’hui passe par l’écoute, la stratégie… et l’humilité.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans ce nouvel épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Miguel Duarte E Sousa, président de l’entreprise Ambioner, pour discuter de son parcours entrepreneurial unique et de la manière dont l’humain, la vision et l’impact guident chacune de ses décisions.👉 De son arrivée au Québec sans parler un mot de français, jusqu’à la tête d’une entreprise reconnue dans le secteur de l’ingénierie durable, Miguel partage avec transparence les défis qu’il a relevés, ses réflexions sur le rôle du leader, l’importance de la rentabilité au service de projets d’impact, et sa conviction que le pouvoir d’un entrepreneur est aussi une responsabilité sociale.Un échange vibrant d’authenticité, d’intelligence émotionnelle et de clarté stratégique ✨🎧 À écouter si vous croyez qu’on peut grandir en affaires sans se perdre, et changer le monde un projet à la fois.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Fernando Lozano, fondateur de GKC Architecture & Design, un entrepreneur au parcours aussi inattendu qu’inspirant. ✨Né dans une famille aux racines espagnoles, marqué par l’histoire de son père pilote de chasse, Fernando nous raconte comment il est devenu architecte… par accident, lors d’un détour professionnel à Toronto. Puis, comment il est devenu entrepreneur, et a fondé GKC avec une vision claire : allier croissance, leadership humain et impact réel.Un échange lumineux sur l’identité, le hasard, l’audace et les fondations… autant personnelles que professionnelles 🏗️Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode inspirant, on reçoit Joël Gamache, fondateur qui a marqué Dans l’œil du dragon, mais surtout un humain en pleine révolution personnelle. À 30 ans, il a changé de cap pour bâtir une entreprise alignée avec ses valeurs et ses rêves.On discute de ses hauts, de ses bas, de ses choix cruciaux et des sacrifices nécessaires à toute ambition. Il parle de son passage remarqué à la télévision, de la réalité derrière le succès, de l’importance du développement personnel, et de l’après : les doutes, l’épuisement… mais aussi les leçons apprises.Un épisode vrai, humain et profondément motivant 💥Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on entre dans l’univers fascinant de Karine Garant, associée chez Armoires ADplus. Une entreprise qui ne suit pas les règles classiques… et qui prospère grâce à ça !On parle de croissance personnelle vs croissance d’entreprise, de gestion sans échelons, de leadership partagé, et de cette capacité à stimuler l’innovation à l’intérieur même d’une PME. Karine nous partage aussi son parcours personnel, son lien avec le design intérieur, et comment l’entreprise a osé adopter un modèle d’autogestion qui mise sur la confiance, la communication et le respect.Un épisode qui remet l’humain au cœur du succès entrepreneurialAbonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Claudia Baillargeon, fondatrice d'Agence WebDiffusion, pionnière de la vidéo en direct au Québec depuis plus de 10 ans. Claudia nous plonge dans son univers de diffusion en temps réel, de production événementielle et de croissance entrepreneuriale. On découvre une femme de cœur et de vision, qui a bâti une entreprise solide, humaine et agile… tout en suivant son propre chemin, ses instincts et ses rêves.De la pandémie à l’innovation, de l’investissement à la confiance personnelle, jusqu'à la vente de son entreprise, Claudia partage les coulisses d’une aventure professionnelle… mais aussi profondément humaine. Un épisode lumineux pour celles et ceux qui veulent bâtir grand, sans perdre l’essence du “pourquoi”.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Martin Delarosbil nous sert une discussion savoureuse où l’on parle autant de boulangerie que de management, de Facebook que de fidélisation, et de sport que de science humaine.Entrepreneur atypique, formateur passionné, et grand observateur du comportement humain, Martin partage des clés concrètes pour bâtir des équipes solides, motivées et durables. Il déconstruit les buzzwords RH et révèle ce qui fonctionne vraiment en 2025 pour garder son monde… heureux et performant.Un épisode qui mélange l’action, la réflexion et une bonne dose d’humanité. Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!YouTube : https://youtu.be/BLwKbxq8sRs#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Mélissa Lambert nous partage avec authenticité son parcours entrepreneurial, de la création de Lambert Design, une marque de sacs devenue emblème du style éthique québécois, à son nouveau chapitre avec TACO.Elle aborde les hauts et les bas de l’entrepreneuriat, la pression du succès, l’importance de rester alignée à ses valeurs, et surtout… comment avancer un petit pas à la fois, sans perdre le cap sur l’essentiel.Un épisode inspirant sur la croissance humaine autant que professionnelle, rempli de conseils vrais, de réflexions sincères, et d'une bonne dose d’audace 💼✨Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Sébastien Dallaire nous ouvre les portes de SD Maintenance, une entreprise spécialisée en entretien industriel… mais surtout bâtie sur une vision profondément humaine du service, de la croissance et de la confiance.D’apprenti sur le plancher à fondateur d’une entreprise en pleine expansion, Sébastien nous partage son parcours entrepreneurial franc, inspirant et ancré dans le réel. Il aborde sans filtre les défis du milieu manufacturier, l’importance d’un leadership terrain et la place des relations dans une entreprise durable.Un épisode authentique où il est autant question de machines que de mindset, de vision que de valeurs. À écouter si vous croyez que les PME ont un rôle à jouer dans un monde plus humain, plus propre, et plus performant. ⚙️💡Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Marilyne Vallières nous invite dans les coulisses de Signalisation de ville, l’entreprise derrière ces fameux cônes oranges qu’on croise tous à Montréal… mais qui cache une histoire d’audace, d’impact et de transformation. De son sous-sol à la croissance d’entreprise, de sa transition de Desjardins au monde de l’entrepreneuriat, Marilyne partage ses révélations personnelles, son leadership humain, et ses initiatives écologiques qui changent la ville.Un épisode vibrant de sincérité, de résilience et d’innovation au féminin 💥 Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!📺 YouTube : https://bit.ly/4hh3E4g🍎 Apple : https://apple.co/4hg5yCw🎧 Spotify : https://bit.ly/3ToVU5F#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Jean-François Audet revient sur son parcours inspirant dans l’univers du transport, de son enfance dans le garage familial jusqu’à la croissance impressionnante de VA Transport.On parle :🚚 d’entreprise familiale et de relève,💥 de conflits qui forgent le leadership,📈 de stratégie de croissance,🤖 et du futur du secteur avec l’IA et la technologie.Un épisode à la fois humain, entrepreneurial et ultra pertinent pour tous ceux qui bâtissent leur entreprise sur des fondations solides et des valeurs fortes.Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!Youtube:https://www.youtube.com/@mhmmpodcastApple Podcast:https://podcasts.apple.com/ca/podcast/meilleur-humain-meilleur-monde/id1752744849#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode lumineux de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan Laliberté reçoit Étienne Bernier et Marianne Charbonneau, co-créateurs d’Agence Spatiale, un bureau d’architecture où l’humain est au cœur de chaque mètre carré.On y découvre leur vision de l’architecture comme outil de transformation sociale, leur engagement envers le bien-être, l’innovation, et les générations futures, que ce soit à travers les Maisons des Aînés, les LabÉcoles, ou encore leur réflexion audacieuse sur l’IA.Un échange sincère, inspirant et créatif pour quiconque croit que l’espace peut changer la vie. ✨🏠Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!Youtube:https://www.youtube.com/@mhmmpodcastApple Podcast:https://podcasts.apple.com/ca/podcast/meilleur-humain-meilleur-monde/id1752744849#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode #63 de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on reçoit Blaise Dubois, fondateur de PCN Physio et de La Clinique du Coureur, une figure respectée dans le monde de la santé, de la performance et de l’entrepreneuriat conscient.Avec passion et franchise, Blaise partage :✅ les erreurs les plus fréquentes des coureurs,✅ son parcours entrepreneurial inspirant,✅ sa vision libérée de la gouvernance,✅ son engagement profond comme clinicien et formateur,et même… sa défense des pieds nus!Un échange éclairant, drôle par moments, mais surtout essentiel pour quiconque court, soigne ou rêve de faire les deux autrement. 🧠🏃‍♀️Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!Youtube:https://www.youtube.com/@mhmmpodcastApple Podcast:https://podcasts.apple.com/ca/podcast/meilleur-humain-meilleur-monde/id1752744849Spotify:https://open.spotify.com/show/4CHpDLiNqCCCMnnjcHFlve?si=4b959f6936ec469f#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode #62 de Meilleur Humain, Meilleur Monde, on plonge dans le monde fascinant de la fonderie d’aluminium avec Bryan Paris, propriétaire de Paber-Alu, une entreprise transmise par son père, mais transformée à sa manière. On parle ici de croissance stratégique, d’énergie humaine sur le plancher, de gestion d’échec (avec lucidité), et de cette fusion unique entre artisanat et industrie moderne.Un épisode brut, vrai, chaleureux… comme l’aluminium en fusion. 🔥 Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!Youtube:https://www.youtube.com/@mhmmpodcastApple Podcast:https://podcasts.apple.com/ca/podcast/meilleur-humain-meilleur-monde/id1752744849#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode lumineux de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan Laliberté reçoit Simon Litalien, créatif, entrepreneur, humain d’équipe et associé chez Kabane, l’agence de branding bien connue au Québec. Simon partage son parcours de la technique vers la création, l’origine du nom « Kabane » (avec un K!), sa vision du leadership, l’art d’engager les meilleurs talents et surtout… l’importance de l’alignement humain dans la croissance d’une entreprise.Un épisode à savourer pour les créateurs, les dirigeants, les artistes… et tous ceux qui veulent bâtir une équipe avec du cœur. Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!Youtube:https://www.youtube.com/@mhmmpodcastApple Podcast:https://podcasts.apple.com/ca/podcast/meilleur-humain-meilleur-monde/id1752744849#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation

Dans cet épisode de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan Laliberté accueille Julie Laberge, fondatrice et présidente de Laberge Service Alimentaire, une femme de cœur qui révolutionne la restauration scolaire et corporative, un repas à la fois.On parle de leadership en période de crise, de l’importance de bien nourrir les jeunes, de santé mentale au travail, mais aussi… de poutine, de congélation massive en pandémie, et de voyages en solo qui transforment.Un épisode vibrant, terre-à-terre, inspirant, à l’image de Julie. 🎧❤️

Dans cet épisode unique de Meilleur Humain, Meilleur Monde, Tristan Laliberté reçoit Alexandre Pariseau, directeur associé chez Groupe RP, un spécialiste du recrutement qui met l’humain au cœur de chaque décision.On y parle de burnout vécu de l’intérieur, de bien-être en entreprise, des défis liés à l’incertitude économique, mais aussi de bibittes bizarres, d’anecdotes touchantes et d’un Noël magique à Montréal avec un brocoli géant!Un épisode aussi riche en rires qu’en réflexions profondes. À écouter absolument. 🎧💡Abonnez-vous à notre chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes!Youtube:https://www.youtube.com/@mhmmpodcastApple Podcast:https://podcasts.apple.com/ca/podcast/meilleur-humain-meilleur-monde/id1752744849Spotify:https://open.spotify.com/show/4CHpDLiNqCCCMnnjcHFlve?si=4b959f6936ec469f#MeilleurHumainMeilleurMonde #podcastQC #DéveloppementPersonnel #CroissancePersonnelle #BienÊtre #Inspirational #Motivation