EPISODE · Mar 29, 2024 · 41 MIN
Страхи руководителей
from Кристаллизатор
Гость выпуска: Виктория Малышева. Математик и бывший учитель, которая выросла в доходе в десятки раз, построила мини агентство по таргету, работала с крупными клиентами и бюджетами, запускала проекты на маркетплейсах и умеет соединять цифры, систему и психологию. В разговоре она честно показывает, что за ростом почти всегда стоят не лайфхаки, а работа с мышлением и действия. Это выпуск для тех, кто управляет людьми или готовится к роли руководителя. Здесь без героизма и без идеальных картинок. Есть реальные страхи, которые живут у сильных людей, и понятные способы с ними обходиться. В выпуске разбираем: - страх делегирования и контроль: “никто не сделает так хорошо, как я”- страх брать сильных сотрудников: когда эго мешает строить команду- страх вкладываться в людей: “обучу, а они уйдут к конкурентам”- страх принять неверное решение и подвести команду- тонкую грань между делегированием и сбросом ответственности Вы унесете практичные идеи: - как сменить фокус с “я лучший исполнитель” на “я создаю систему и расту через людей”- почему сильная команда делает компанию сильнее, даже если кто-то уходит- как руководителю держать ответственность, не превращаясь в микроменеджера- зачем знать мотивацию сотрудников и выстраивать взаимодействие, а не давить- как управлять рисками в решениях: ошибаться можно, но в рамках понятной суммы и сценарие Отдельный акцент на стиле управления: крик и давление не усиливают власть, они выжигают команду и отталкивают сильных специалистов. Уважение, ясные правила, точки контроля и человеческий контакт дают результат быстрее и стабильнее. Мышление плюс действие. Не ждать, пока страх пройдет, а идти маленькими шагами и создавать систему, где люди растут, а бизнес не держится на вашем контроле 24 на 7. Ведущая подкаста: Кристина Саламатова. Практикующий бизнес-тренер (обучено более 8 тыс. человек), НЛП-тренер, профессиональный коуч PCC (2500+ часов консультаций), системный расстановщик. Больше 16 лет занимается психологией (направление КПТ) и решила создать свой подкаст "Кристаллизатор" про современные психотехнологии, которые помогут улучшить качество жизни. Проголосовать за тему следующего выпуска или задать свой вопрос можно в группе в телеграмм https://t.me/nlptop Сайт: https://salamatova.pro/ (можно записаться на консультацию/ программу сопровождения онлайн) YouTube: www.youtube.com/@salamatova.christina Инстаграм*: https://www.instagram.com/salamatova.christina Звукорежиссер подкаста: Иван Карпов. Записано на студии SoundPort (г. Новосибирск) https://vk.com/soundportrecords * Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН).
What this episode covers
Гость выпуска: Виктория Малышева. Математик и бывший учитель, которая выросла в доходе в десятки раз, построила мини агентство по таргету, работала с крупными клиентами и бюджетами, запускала проекты на маркетплейсах и умеет соединять цифры, систему и психологию. В разговоре она честно показывает, что за ростом почти всегда стоят не лайфхаки, а работа с мышлением и действия. Это выпуск для тех, кто управляет людьми или готовится к роли руководителя. Здесь без героизма и без идеальных картинок. Есть реальные страхи, которые живут у сильных людей, и понятные способы с ними обходиться. В выпуске разбираем: - страх делегирования и контроль: “никто не сделает так хорошо, как я”- страх брать сильных сотрудников: когда эго мешает строить команду- страх вкладываться в людей: “обучу, а они уйдут к конкурентам”- страх принять неверное решение и подвести команду- тонкую грань между делегированием и сбросом ответственности Вы унесете практичные идеи: - как сменить фокус с “я лучший исполнитель” на “я создаю систему и расту через людей”- почему сильная команда делает компанию сильнее, даже если кто-то уходит- как руководителю держать ответственность, не превращаясь в микроменеджера- зачем знать мотивацию сотрудников и выстраивать взаимодействие, а не давить- как управлять рисками в решениях: ошибаться можно, но в рамках понятной суммы и сценарие Отдельный акцент на стиле управления: крик и давление не усиливают власть, они выжигают команду и отталкивают сильных специалистов. Уважение, ясные правила, точки контроля и человеческий контакт дают результат быстрее и стабильнее. Мышление плюс действие. Не ждать, пока страх пройдет, а идти маленькими шагами и создавать систему, где люди растут, а бизнес не держится на вашем контроле 24 на 7. Ведущая подкаста: Кристина Саламатова. Практикующий бизнес-тренер (обучено более 8 тыс. человек), НЛП-тренер, профессиональный коуч PCC (2500+ часов консультаций), системный расстановщик. Больше 16 лет занимается психологией (направление КПТ) и решила создать свой подкаст "Кристаллизатор" про современные психотехнологии, которые помогут улучшить качество жизни. Проголосовать за тему следующего выпуска или задать свой вопрос можно в группе в телеграмм https://t.me/nlptop Сайт: https://salamatova.pro/ (можно записаться на консультацию/ программу сопровождения онлайн) YouTube: www.youtube.com/@salamatova.christina Инстаграм*: https://www.instagram.com/salamatova.christina Звукорежиссер подкаста: Иван Карпов. Записано на студии SoundPort (г. Новосибирск) https://vk.com/soundportrecords * Instagram (соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной на территории России, заблокирована РКН).
NOW PLAYING
Страхи руководителей
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.