EPISODE · Mar 4, 2026 · 26 MIN
„Stratégiai kérdés, hogy akkuiparban dolgozókat szervezni kell”
from Új Egyenlőség · host Új Egyenlőség
Az Új Egyenlőség podcast 2026. évi első adásában a VDSZ elnökével,Székely Tamással beszélgetünk arról, hogyan sikerült áttörni a félelem és aközöny falát a Samsung gyár dolgozói között. És ennek eredményeként, hogyansikerült szakszervezetet létrehozni.A főként vegyipart, energiaipart képviselő ágazatiszakszervezet évek óta próbálkozott azzal, hogy Gödön megtelepült Samsunggyárban szakszervezet jöjjön létre. Ennek kudarca két okra volt visszavezethető:dolgozók nem érezték, hogy feladatuk van ennek kapcsán, illetve működött afélelem attól, hogy retorzió érheti a résztvevőket. Ez most megváltozott.Egyrészt sikerült olyan dolgozókat elérni, akik hajlandóak voltak tenni azérdekképviseletért. Valamint a cég menedzsmentje számára sem hiányzott a mostanihelyzetben, hogy emiatt is támadások érjék.A beszélgetés során arról szóba került a vendégmunkások kérdéseis. Székely Tamás úgy ítéli meg, hogy már többségét alkotják a Samsung gyárnak.Ugyanakkor sok esetben speciális problémákkal jelennek meg. Lakhatás,egészségügyi ellátás, közösségi együttélés kérdései azok, amikkel foglalkozniakellene esetükben a szakszervezetnek.Arra is választ kerestünk, hogy bérfeszültség jelenik-e mega vendégmunkások és a hazai foglalkoztatottak kapcsán, illetve miért jelentkihívást a szakszervezeti mozgalomnak a gyárak változó kapacitásigénye.Az Új Egyenlőség podcast 2026. évi első adásában a VDSZ elnökével,Székely Tamással beszélgetünk arról, hogyan sikerült áttörni a félelem és aközöny falát a Samsung gyár dolgozói között. És ennek eredményeként, hogyansikerült szakszervezetet létrehozni.A főként vegyipart, energiaipart képviselő ágazatiszakszervezet évek óta próbálkozott azzal, hogy Gödön megtelepült Samsunggyárban szakszervezet jöjjön létre. Ennek kudarca két okra volt visszavezethető:dolgozók nem érezték, hogy feladatuk van ennek kapcsán, illetve működött afélelem attól, hogy retorzió érheti a résztvevőket. Ez most megváltozott.Egyrészt sikerült olyan dolgozókat elérni, akik hajlandóak voltak tenni azérdekképviseletért. Valamint a cég menedzsmentje számára sem hiányzott a mostanihelyzetben, hogy emiatt is támadások érjék.A beszélgetés során arról szóba került a vendégmunkások kérdéseis. Székely Tamás úgy ítéli meg, hogy már többségét alkotják a Samsung gyárnak.Ugyanakkor sok esetben speciális problémákkal jelennek meg. Lakhatás,egészségügyi ellátás, közösségi együttélés kérdései azok, amikkel foglalkozniakellene esetükben a szakszervezetnek.Arra is választ kerestünk, hogy bérfeszültség jelenik-e mega vendégmunkások és a hazai foglalkoztatottak kapcsán, illetve miért jelentkihívást a szakszervezeti mozgalomnak a gyárak változó kapacitásigénye.
What this episode covers
Az Új Egyenlőség podcast 2026. évi első adásában a VDSZ elnökével,Székely Tamással beszélgetünk arról, hogyan sikerült áttörni a félelem és aközöny falát a Samsung gyár dolgozói között. És ennek eredményeként, hogyansikerült szakszervezetet létrehozni.A főként vegyipart, energiaipart képviselő ágazatiszakszervezet évek óta próbálkozott azzal, hogy Gödön megtelepült Samsunggyárban szakszervezet jöjjön létre. Ennek kudarca két okra volt visszavezethető:dolgozók nem érezték, hogy feladatuk van ennek kapcsán, illetve működött afélelem attól, hogy retorzió érheti a résztvevőket. Ez most megváltozott.Egyrészt sikerült olyan dolgozókat elérni, akik hajlandóak voltak tenni azérdekképviseletért. Valamint a cég menedzsmentje számára sem hiányzott a mostanihelyzetben, hogy emiatt is támadások érjék.A beszélgetés során arról szóba került a vendégmunkások kérdéseis. Székely Tamás úgy ítéli meg, hogy már többségét alkotják a Samsung gyárnak.Ugyanakkor sok esetben speciális problémákkal jelennek meg. Lakhatás,egészségügyi ellátás, közösségi együttélés kérdései azok, amikkel foglalkozniakellene esetükben a szakszervezetnek.Arra is választ kerestünk, hogy bérfeszültség jelenik-e mega vendégmunkások és a hazai foglalkoztatottak kapcsán, illetve miért jelentkihívást a szakszervezeti mozgalomnak a gyárak változó kapacitásigénye.Az Új Egyenlőség podcast 2026. évi első adásában a VDSZ elnökével,Székely Tamással beszélgetünk arról, hogyan sikerült áttörni a félelem és aközöny falát a Samsung gyár dolgozói között. És ennek eredményeként, hogyansikerült szakszervezetet létrehozni.A főként vegyipart, energiaipart képviselő ágazatiszakszervezet évek óta próbálkozott azzal, hogy Gödön megtelepült Samsunggyárban szakszervezet jöjjön létre. Ennek kudarca két okra volt visszavezethető:dolgozók nem érezték, hogy feladatuk van ennek kapcsán, illetve működött afélelem attól, hogy retorzió érheti a résztvevőket. Ez most megváltozott.Egyrészt sikerült olyan dolgozókat elérni, akik hajlandóak voltak tenni azérdekképviseletért. Valamint a cég menedzsmentje számára sem hiányzott a mostanihelyzetben, hogy emiatt is támadások érjék.A beszélgetés során arról szóba került a vendégmunkások kérdéseis. Székely Tamás úgy ítéli meg, hogy már többségét alkotják a Samsung gyárnak.Ugyanakkor sok esetben speciális problémákkal jelennek meg. Lakhatás,egészségügyi ellátás, közösségi együttélés kérdései azok, amikkel foglalkozniakellene esetükben a szakszervezetnek.Arra is választ kerestünk, hogy bérfeszültség jelenik-e mega vendégmunkások és a hazai foglalkoztatottak kapcsán, illetve miért jelentkihívást a szakszervezeti mozgalomnak a gyárak változó kapacitásigénye.
NOW PLAYING
„Stratégiai kérdés, hogy akkuiparban dolgozókat szervezni kell”
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jun 11, 2026 ·93m
Jun 9, 2026 ·53m
Jun 4, 2026 ·64m
Jun 2, 2026 ·54m
May 28, 2026 ·107m