Szauer Tamás: "A vezetés egy magányos dolog" – Üzlet, Média és a Cápák között

Küldj nekünk üzenetet!Hogyan lehet átvenni egy ikonikus vállalat vezetését az édesapádtól úgy, hogy a cég és a családi béke is megmaradjon? A The Long Story Podcast mai vendége Szauer Tamás, a HVG vezérigazgatója és a Cápák között befektetője, aki ritkán hallható őszinteséggel mesél a generációváltás kőkemény valóságáról, a vezetői magányról és a média jövőjéről.Tamás nem készült tudatosan a HVG élére. Matematikusnak indult, majd Londonban, a pénzügyi világ közepén, a "nagyok medencéjében" próbált szerencsét, mielőtt a startupok világa beszippantotta volna. A beszélgetésből kiderül, miért hagyta ott a londoni karriert, és hogyan tért vissza a családi vállalkozásként is funkcionáló HVG-hez, amit gyerekkorában szinte "testvérként" kezelt.A generációváltás sosem egyszerű. Tamás kendőzetlenül beszél arról a súrlódásról és "összecsiszolódásról", ami elkerülhetetlen, amikor az alapító átadja a stafétát. Kiderül, miért kell egy utódnak néha "erővel" is elvennie a feladatokat, és miért nem működik a dolog, ha csak passzívan várjuk a kinevezést. Ahogy Tamás fogalmaz a hatalom átvételéről és a tulajdonosi szemléletről:"Nincs olyan vezető, akitől nem kell egy kicsit elvenni. [...] Hogyha van egy karizmatikus, tényleg ilyen 90-es években szocializálódott, alapító tulajdonos vezető, [...] hogyha nem küzdesz érte, és egy picit vannak ütközések, és nem átadja csak azt a stafétabotot, hanem te megfogod először, hogy egy picit meg kell azt rángatni."A műsorban mélyre ásunk a HVG üzleti modelljében is. Hogyan maradhat független egy médium a mai magyar politikai és gazdasági környezetben? A válasz a "No mission without margin" elvében rejlik: ahhoz, hogy értéket közvetíthess, profitot kell termelned. Tamás elmagyarázza, miért nem hisz a tisztán támogatásokra épülő modellben, és hogyan építik a bizalmat a hirdetők felé még akkor is, ha épp negatív kritikát fogalmaznak meg egy termékről.Szó esik a személyes márkaépítés fontosságáról is – miért vállalta el a Cápák között szereplést, és hogyan segít ez a HVG-nek? Illetve kitérünk a "doomscrolling" és a figyelemzavaros tartalomfogyasztás korára, valamint arra, hogyan alakítja át (vagy épp nem) a mesterséges intelligencia a minőségi újságírást. Végül pedig Tamás megosztja azt az egyetlen, tömör tanácsot, amit édesapjától kapott a vezérigazgatói kinevezésekor, ami a felelősségvállalás esszenciája:"A beszélgetés az gazdagítja az értelmet, de a vezetés az egy magányos dolog. [...] Amikor meg kell nyomni egy entert, azt a te ujjad fogja lenyomni. Amikor megnyomod a piros gombot, aláírod a szerződést, a végén te vagy ott egyedül, egy székben."Tartsatok velünk ebben az inspiráló epizódban, ha érdekel a cégépítés, a média kulisszatitkai, vagy ha ti is generációváltás előtt álltok!------A podcast műsor támogatója:⭐️ A Living Foods: https://livingfoods.huHasználd a 'thelongstory' kupont és kapsz 10% kedvezményt is!🎙 Podcast formában itt éred el a műsort🎙- Apple podcast: https://thelongstory.hu/apple-podcast- Spotify: https://thelongstory.hu/spotify- Web: https://thelongstory.hu/podcast🔵 The Long Story Circle 🔵Lépj be a Discord szerverre és beszélgessünk:https://www.facebook.com/groups/hatekonysag✉️ Iratkozz fel a Hírlevélre ✉️https://thelongstory.hu/hirlevel 📌 Találkozzunk máshol is 📌TikTok: https://tiktok.com/@hatekonysag Instagram: https://instagram.com/hatekonysag Facebook: https://facebook.com/hatekonyleszekÜzennél nekünk?https://thelongstory.hu/kapcsolatA műsor készítője:Tóth-Czere PéterThe Long StoryA műsor partnerei:A podcast a Remind Podcast Stúdió podcast partnere, akikkel együtt dolgozunk azon, hogy a legjobb műsorokat tudjuk elkészíteni számotokra!A podcast egészségügyi támogatója a Living Foods (www.livingfoods.hu) - Használd náluk a thelongstory kupont és 15% kedvezménnyel tudsz egészségesebben táplálkozni!