聴いてもらうことの意義とは？『まず、ちゃんと聴く。 コミュニケーションの質が変わる｢聴く｣と｢伝える｣の黄金比』#45

【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 ⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC 櫻井将（さくらい まさる） エール株式会社 / 代表取締役 著書：『まず、ちゃんと聴く。 コミュニケーションの質が変わる｢聴く｣と｢伝える｣の黄金比』 https://amzn.asia/d/0baE3wFa 【今回の内容】 上司-部下における1on1の難しさ／思考や感情を整理すること／終身雇用・年功序列でない時代のコミュニケーション／「上司」がコミュニケーションのすべてを担うことの問題／「聴かれる」ことを体験する／経営者は「聴かれる」体験を得ているか？／スキルはアウトプット偏重／聴くことの意味／聴いてもらうということの幅とリテラシー／1on1や傾聴に対する世の中の関心