Touha po svobodě, předání firmy a pochyby: Tři nejčastější důvody, kdy majitelé firem hledají pomoc

Sedmdesát procent firem aktuálně řeší generační obměnu. Netýká se to jen šéfů firem, ale celého managementu. „Často tam nástupníkům, kteří firmu přebírají, zůstane vedení, které mu jen předhazuje, že se znají s jeho rodiči třicet let a ať na ně nějaké inovace nezkouší,“ říká interim manažer a šéf JPF pro Moravu a slovenský trh Jan Kodytek. V jakých situacích se na ně majitelé obrací pro pomoc? Poslechněte si další díl podcastu BrandStories.