Traineeprogramm: Säen wir noch – oder ernten wir schon?

Ein Traineeprogramm, bei dem man erst mal nur mitläuft? Nicht bei CLAAS. Aylin Poppenborg hat vom ersten Tag an Verantwortung übernommen – und zwar richtig: eigene Themen, eigene Projekte und sogar die Vertretung einer Kollegin in Elternzeit, inklusive Betreuung von Führungskräften. Ihr Traineealltag fühlte sich deshalb nie wie „Schnuppern“ an, sondern wie ein echter Einstieg ins Berufsleben. Dazu kam ein viermonatiger Einsatz in den USA, Leadership-Event, neue Perspektiven und ein bisschen Roadtrip-Feeling obendrauf. In dieser Folge geht es um Trainee-Erfahrungen jenseits der Klischees, um „Learning by Doing“ und darum, wie ein fließender Übergang vom Programm zur Festanstellung gelingen kann. Erfahre noch mehr über CLAAS als Arbeitgeber auf www.claas.jobs oder folge uns auf Instagram und LinkedIn. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne eine Mail an: [email protected].