Transparence des salaires : les 5 idées reçues qui vont te coûter cher – Sandrine Dorbes - BEST OF

Tu pensais avoir le temps sur la transparence salariale ? On est en 2026, tes salariés, eux, n'attendent plus. Petit point avant de rediffuser : la France a raté l'échéance européenne, la loi traîne, mais le sujet n'a jamais été aussi brûlant. J'ai fait le point complet ici 👉 Transparence salariale : ce qui change en France en 2026C'est pour ça qu'on ressort cet épisode. Les salariés s'en emparent (aux mariages, aux anniversaires, sur TikTok), et les idées reçues tournent toujours autant en boucle.Florent reçoit Sandrine Dorbes fondatrice de How Much et autrice de La rémunération n'est pas qu'une question d'argent. Elle suit la directive de près et démonte les mythes un par un : non, tu ne vas pas publier le salaire de tout le monde. Mais oui, tu vas devoir répondre, prouver, et poser des règles qui tiennent debout.Au programme :Ce qui change dès le recrutement : fourchettes obligatoires, infos avant l'entretien, fin du "t'es à combien ?"Le scénario le plus probable : pas l'inspection… les salariés qui demandent des comptes (et vite)Comment tu réponds quand un salarié réclame la moyenne à poste équivalent (et ce que tu fais quand l'équipe est trop petite pour anonymiser)Pourquoi attendre "les décrets" est le meilleur moyen de te faire engloutirLe point qui va faire grincer des dents : écart > 5 %, plan d'action, rôle des élusVariable, voiture, avantages, BSPCE… qu'est-ce qui compte vraiment dans la "rémunération" ?Comment construire une fourchette crédible ?Ce podcast est soutenu par Hellowork, 1er acteur digital français du recrutementDepuis 25 ans, Hellowork équipe les entreprises : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières, cooptation.Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ?RDV sur Hellowork RecruteurLe podcast vous a plu ?📌 Abonnez-vous sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme préférée📩 Rejoignez le site officiel du podcast & la newsletter⭐ Notez 5 étoiles et partagez le podcast autour de vousPodcast RH animé par Florent Letourneur, ex DRH, fondateur de We Feel Good et cofondateur d'Orenda :▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬L'agence conseil en marque employeur et communication RH qui active l'attractivité des entreprises.→ Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et Plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidat et Expérience collaborateur, transparence salariale▬▬ ORENDA ▬▬ Le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines : DRH, RRH, HRBP, Talent Acquisition, Formation, Paie, Compensation & Benefits. → Recrutement off market confidentiel + communauté gratuite et confidentielle de pairs RHHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.