Treinar gente dá certo? A experiência de uma fábrica de refrigeração no desenvolvimento de pessoas

Disciplina: Treinamento e desenvolvimento de pessoasProfessor especialista: Fernando ThiagoMinibio: Professor e pesquisador nas áreas de gestão pública e gestão de pessoas. Atua como professor nos cursos de Bacharelado em Administração, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e Mestrado em Administração Pública da UFMS. Doutor em Administração e pós-doutor em Gestão de Pessoas. Possui mais de 20 anos de experiência na administração pública, em cargos técnicos e de gestão.Nome do convidado: Paula CarvalhoMinibio: Psicóloga organizacional e Coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional em uma indústria multinacional. Atua com desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, educação corporativa, recrutamento e seleção e gestão de desempenho. Seu principal interesse é aproximar a ciência da prática organizacional, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e sustentáveis.Resumo do episódio: Como uma indústria brasileira de equipamentos de refrigeração organiza, na prática, o seu sistema de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas? Neste episódio, a gestora de pessoas da Metalfrio, unidade de Três Lagoas (MS), compartilha o cotidiano de uma operação fabril com suas equipes. A conversa percorre quatro frentes centrais: diagnóstico de necessidades; métodos e modalidades de treinamento; avaliação de impacto no trabalho; e desenvolvimento de carreira em ambiente industrial. Portanto, neste episódio vamos observar os modelos teóricos em movimento, aplicados a uma operação concreta no Mato Grosso do Sul.