Цифровая экосистема для десятков тысяч сотрудников — как построить и не провалиться|Евгений Бурченко, ex-Полюс, Еврохим, Росатом

В новом выпуске ELMA TALKS — Евгений Бурченко, лидер цифровой трансформации в промышленности, ex-руководитель департамента цифровизации ЕвроХим, Полюс, Росатом. Человек, который строил цифровые экосистемы для десятков тысяч рабочих и знает, как заставить их работать, а не просто существовать. Разбираем, как довести приживаемость системы до 95%, зачем компаниям нужны свои «Госуслуги» и почему замена бумажки на электронный документ — это не цифровизация. В выпуске: • Как за полтора года создать 150+ сервисов и собрать 8 отраслевых наград • Почему цифровая экосистема для рабочих — это не про технологии, а про мотивацию • Реинжиниринг vs автоматизация: в чём принципиальная разница • Как считать и защищать бюджет на проекты, которые «не влияют на продажи» • Коробочные решения или собственная разработка — как выбрать • Где ИИ в промышленности уже даёт эффект, а где пока хайп • Команда из 15–20 человек — реально ли запустить большую трансформацию Этот выпуск для CIO, директоров по цифровизации, HR-директоров и всех, кто строит цифровую трансформацию в реальном секторе экономики. Предыдущие выпуски ELMA TALKS: https://elma365.com/ru/elmatalks/ TG-канал «Бизнес в процессе»: https://t.me/nonboringservice Таймкоды: 01:00 — Знакомство: Росатом, Полюс, Еврохим — карьерный путь Евгения 01:40 — 8 наград за полтора года: цифровая экосистема для рабочих 02:35 — Как всё началось: электронный документооборот в Полюсе в 2017 году 03:50 — Почему акцент на внутренний документооборот дал больший эффект 04:40 — КЭДО: как участие в эксперименте Минтруда изменило всё 05:40 — Мобильное приложение вместо киосков — почему это принципиально 06:45 — Цифровой паспорт работника: как линейные руководители увидели будущее 07:50 — Dashboard на планёрках и неожиданный эффект — качество данных 08:50 — Экосистема «Ритм» в Еврохиме: что взяли из прошлого опыта 09:40 — Личный кабинет рабочего: как человек сам стал управлять своими данными 10:20 — Рейтинги для топ-менеджмента и геймификация показателей 12:00 — Как привлечь аудиторию: зарплатная аналитика, бейджи и корпоративные новости 12:40 — 80% активных пользователей за 6 месяцев, 95% — за 9 13:20 — Один суперапп вместо 4–6 приложений: экономия на поддержке и пиаре 14:35 — «Все думают о своих Госуслугах» — почему это важно именно сейчас 15:40 — Дефицит рабочих профессий и борьба за кадры через цифровые сервисы 16:35 — Как изменить паттерн поведения людей, привыкших к бумаге 17:10 — Кейс: сотрудник на складе сам начал раздавать флешки с электронными подписями 19:00 — Реинжиниринг процесса: три шага до полной автоматизации 20:10 — Как считается экономический эффект от документооборота 22:10 — Оптимизация ставок в ОЦО vs высвобождение времени рабочих 24:10 — Тренд на операционную эффективность в реальном секторе33:00 — Кейс: КДО за год, приживаемость 38% через два месяца после тиража 35:00 — «5–10% функциональности — ровно то, что нужно бизнесу» 36:00 — Nokia vs iPhone: почему простота побеждает избыточность 37:40 — Сколько людей нужно, чтобы запустить большую трансформацию 38:50 — Как цифровая экосистема меняет корпоративную культуру 39:35 — ИИ в промышленности: где реальный эффект, а где хайп 42:30 — Предиктивное обслуживание оборудования и цифровые ассистенты47:10 — Компания будущего: одно мобильное приложение для всех сервисов 49:00 — Кейс: рейтинг КДО и 90% приживаемости за два месяца среди 29 000 сотрудников 50:00 — Итог и прощание #цифроваятрансформация #промышленность #CIO #ITдиректор #документооборот #КДО #КЭДО #автоматизация #искусственныйинтеллект #ELMATalks #ELMA #бизнес #рабочие #экосистема