Työn muutokset ja intensiivistyminen: Saija Mauno, Tampereen yliopisto

Vieraamme tässä jaksossa on Saija Mauno. Saija työskentelee työ- ja organisaatiopsykologian professorina Tampereen yliopistossa sekä yliopistonlehtorina Jyväskylän yliopistossa. Hän on tutkinut esimerkiksi työstressiä ja -hyvinvointia työelämän muutosten ja työn laadullisten vaatimusten näkökulmista. Keskustelemme Saijan kanssa muun muassa siitä, millainen vaikutus työn ja työelämän muuttumisella ja intensiivistymisellä (kiihtymisellä) on ihmisten hyvinvointiin ja johtamiseen. Millaisia intensiivistymisen muodot ovat ja miten ne ilmenevät käytännössä? Millainen yhteys intensiivistymisellä on ihmisten hyvinvointiin työpaikoilla? Ketkä ovat riskiryhmässä? Mitä tulisi huomioida johtamisen ja organisaation kehittämisen näkökulmista? Mitä jokainen meistä voi tehdä itse? Juontajina podissa tuttuun tapaan Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. Tule mukaan! Seuraa meitä myös Instagramissa hyvinjohdettu_podcast, Onnian Facebookissa, www.onniaservices.fi/podcast ja LinkedInissa.