Un expert du recrutement nous donne le vrai du faux !

Un recruteur passe-t-il vraiment six secondes sur un CV ? Peut-on enjoliver son parcours sans se faire prendre ? Un CV rédigé avec une IA est-il repéré ?Dans cet épisode, on confronte les idées reçues qui circulent sur les réseaux sociaux à la réalité du terrain. Gilles, qui recrute au quotidien, répond sans détour : vrai ou faux.On parle des échecs qu'on hésite à mentionner en entretien, des offres d'emploi qui restent en ligne pendant des mois, des biais cognitifs qui influencent un recruteur sans qu'il s'en rende compte, et de cette nouvelle tendance des candidats qui se font souffler leurs réponses pendant un entretien en visio.Deux questions bonus en fin d'épisode : ces outils de prompteur en visio sont-ils vraiment indétectables, et que fait exactement un ATS quand votre candidature arrive dans le système.Le conseil final de Gilles tient en une phrase, et elle risque de déranger ceux qui cherchent une méthode infaillible.Un nouvel épisode chaque semaine. Vous avez une info vue sur les réseaux dont vous doutez ? Envoyez-la nous, on la passe au vrai ou faux.hilajo.com