Unternehmensnachfolge sichern: 1. Verantwortungseigentum

Mit diesem Podcast beginne ich etwas Neues. Eine Staffel mit ca. 10 Folgen zu einem Thema - die Unternehmensnachfolge sichern. Ein hochbrisantes Thema, das mittelfristig die Struktur im Mittelstand verändern kann. Immer mehr Übergebern stehen immer weniger NachfolgerInnen gegenüber. Babyboomer gehen vermehrt in den Ruhestand, Familienangehörige wollen immer öfter eigene Wege gehen und ein Wertewandel, der Sicherheit über Selbstständigkeit stellt, verstärken den Trend. In den USA verschwanden in den letzten 20 Jahren 50% der Unternehmen, das heißt, viele UnternehmerInnen wurden zu Angestellten. Damit das nicht auch in Deutschland passiert, braucht es viele Anstrengungen. Ich möchte mit dieser Staffel einen Beitrag leisten, die vielfältigen Möglichkeiten vorzustellen, die es gibt, um ein Unternehmen erfolgreich zu übergeben und im besten Falle Werte, Standort und Mitwirkende zu sichern. In der 1. Folge stelle ich eine noch wenig bekannte, aber aufregende neue Variante vor, die demnächst durch die Einführung einer neuen Rechtsform in Deutschland zur Verfügung stehen soll – das Verantwortungseigentum in einer Gesellschaft mit gebundenem Vermögen. In einer Umfrage des Allensbach Instituts können sich 42% der befragten FamilienunternehmerInnen diese Lösung für Ihr Nachfolge vorstellen. Im Kern geht es um zwei Prinzipien: 1. Das Selbstbestimmungsprinzip – die Unternehmerschaft gleicht der Eigentümerschaft (auch bei Fremdfinanzierungen) 2. Das Sinnprizip – die Gewinne sind Mittel zum Zweck und sind nicht privatisierbar Armin Steuernagel, einer der treibenden Kräfte hinter dieser Idee spricht vom Familienunternehmen 2.0 Was das genau bedeutet, wo der politische Prozess der Einführung steht und welche Menschen die VerantwortungseigentümerInnen sein können, darüber habe ich in diesem Podcast mit Laura Höcherl von Purpose Evergreen Capital gesprochen. Laura Höcherl - Purpose Evergreen Capital [email protected] https://purpose-economy.org/de/whats-steward-ownership/