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EPISODE · Sep 22, 2024 · 8 MIN

VAZY veut doper les mobilités douces en entreprises

from LYON DEMAIN Gérald BOUCHON

VAZY veut encourager la mobilité douce en entreprises. Après s'être adressée aux particuliers, la société se tourne vers les professionnels et les salariés en intégrant les modes doux de déplacement.Vous connaissez VAZY ? Cette application innovante a pour mission de promouvoir les modes de transport doux au quotidien. En récompensant les utilisateurs pour leurs déplacements à pied, à vélo ou en trottinette, VAZY encourage un mode de vie plus sain et plus respectueux de l'environnement. Mais saviez-vous que VAZY s'adresse également aux entreprises ?Une solution pour les entreprises engagéesDe plus en plus d'entreprises cherchent à réduire leur empreinte carbone et à améliorer le bien-être de leurs employés. VAZY offre une solution clé en main pour atteindre ces objectifs. En proposant des challenges et des récompenses personnalisés, l'application motive les collaborateurs à adopter des comportements plus durables. Les entreprises peuvent ainsi renforcer leur image de marque, améliorer la cohésion d'équipe et réduire leurs coûts liés aux transports.Nous avons rencontré Loïc Robbiani, le fondateur de VAZY : "Pour pouvoir intégrer les professionnels, il fallait à tout pris prendre en compte les mobilités douces. Et pas seulement les mobilités actives. Comme le train, l'autopartage ou le covoiturage... De nombreux salariés ne vont pas au boulot à vélo mais en utilisant des moyens de déplacement vertueux".Les avantages de VAZY pour les entreprisesD'abord, la motivation des employés: Les challenges et les récompenses proposés par VAZY boostent la motivation des employés et favorisent une émulation positive au sein de l'entreprise."Tous les jours, il y a un classement. Donc, il y a un côté "battle" entre les salariés, entre les services..." commente Loïc.En encourageant les déplacements actifs, VAZY contribue à améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs, réduisant ainsi les absences pour maladie.En limitant l'utilisation des transports individuels motorisés, les entreprises peuvent réduire significativement leur empreinte carbone et contribuer à la lutte contre le changement climatique.En mettant en place une politique de mobilité douce, les entreprises renforcent leur image de marque et attirent de nouveaux talents soucieux de l'environnement.Comment ça marche ?Les entreprises peuvent facilement intégrer VAZY à leur politique de mobilité. L'application propose des outils de gestion pour suivre les performances des collaborateurs et personnaliser les récompenses. Les employés, quant à eux, peuvent facilement enregistrer leurs déplacements et bénéficier des offres proposées par les partenaires de VAZY.La startup n'entend pas en tester là et va engager une levée de fonds de 500 000 euros pour se pévelopper à l'échelle nationale.VAZY devient ainsi un véritable levier pour encourager la mobilité douce en entreprise et contribuer à un avenir plus durable. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

VAZY veut encourager la mobilité douce en entreprises. Après s'être adressée aux particuliers, la société se tourne vers les professionnels et les salariés en intégrant les modes doux de déplacement.Vous connaissez VAZY ? Cette application innovante a pour mission de promouvoir les modes de transport doux au quotidien. En récompensant les utilisateurs pour leurs déplacements à pied, à vélo ou en trottinette, VAZY encourage un mode de vie plus sain et plus respectueux de l'environnement. Mais saviez-vous que VAZY s'adresse également aux entreprises ?Une solution pour les entreprises engagéesDe plus en plus d'entreprises cherchent à réduire leur empreinte carbone et à améliorer le bien-être de leurs employés. VAZY offre une solution clé en main pour atteindre ces objectifs. En proposant des challenges et des récompenses personnalisés, l'application motive les collaborateurs à adopter des comportements plus durables. Les entreprises peuvent ainsi renforcer leur image de marque, améliorer la cohésion d'équipe et réduire leurs coûts liés aux transports.Nous avons rencontré Loïc Robbiani, le fondateur de VAZY : "Pour pouvoir intégrer les professionnels, il fallait à tout pris prendre en compte les mobilités douces. Et pas seulement les mobilités actives. Comme le train, l'autopartage ou le covoiturage... De nombreux salariés ne vont pas au boulot à vélo mais en utilisant des moyens de déplacement vertueux".Les avantages de VAZY pour les entreprisesD'abord, la motivation des employés: Les challenges et les récompenses proposés par VAZY boostent la motivation des employés et favorisent une émulation positive au sein de l'entreprise."Tous les jours, il y a un classement. Donc, il y a un côté "battle" entre les salariés, entre les services..." commente Loïc.En encourageant les déplacements actifs, VAZY contribue à améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs, réduisant ainsi les absences pour maladie.En limitant l'utilisation des transports individuels motorisés, les entreprises peuvent réduire significativement leur empreinte carbone et contribuer à la lutte contre le changement climatique.En mettant en place une politique de mobilité douce, les entreprises renforcent leur image de marque et attirent de nouveaux talents soucieux de l'environnement.Comment ça marche ?Les entreprises peuvent facilement intégrer VAZY à leur politique de mobilité. L'application propose des outils de gestion pour suivre les performances des collaborateurs et personnaliser les récompenses. Les employés, quant à eux, peuvent facilement enregistrer leurs déplacements et bénéficier des offres proposées par les partenaires de VAZY.La startup n'entend pas en tester là et va engager une levée de fonds de 500 000 euros pour se pévelopper à l'échelle nationale.VAZY devient ainsi un véritable levier pour encourager la mobilité douce en entreprise et contribuer à un avenir plus durable. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Réussir Demain au Lycée - Nathalie Mougel Nathalie Mougel Réussir Démain au Lycée - le Podcast qui va t'aider à réussir tes années de lycée. Un podcast tous les mardis et tous les vendredisJe suis Nathalie Mougel et je suis coach en réussite scolaire. J'accompagne les lycéens qui souhaitent réussir. Je les aide à obtenir les résultats qu'ils méritent et l'orientation qui leur correspond vraiment, en apprenant à mieux se connaitre dans leur fonctionnement d'élèves et leurs désirs d'adultes en devenir, et en mettant en place des méthodes personnalisées afin qu'ils puissent sereinement envisager un avenir plein de sens et d'abondance.Je m'adresse en même temps à leurs parents qui souhaitent les soutenir dans cette construction.Si tu es parents, tu peux télécharger ton eBook gratuit "devenez le meilleur soutien de votre enfant dans son parcours d'orientation" en cliquant ici  (https://www.nathaliemougel.fr/ebook-instagram) tu peux aussi me suivre sur Instagram (https://www.instagram.com/nathalie.mougel/)  où je te donne plein   de tips et de SEN Breakfast The benchmark when it comes to football: Garry Lyon, Tim Watson, Kane Cornes and David King's expertise and insight sets the agenda each morning as they bring Melbourne the biggest names in both the AFL and sporting landscape. Catch SEN Breakfast broadcast every morning on 1116 SEN: - Kane & Kingy on Mondays and Fridays, then Garry & Tim from Tuesday-Thursday. Le grand studio RTL Chaque samedi à 14h30, "Le Grand Studio RTL", c'est l’émission radio de musique live la plus écoutée de France. Passage obligé des plus grandes stars de la musique d'aujourd'hui et de demain. Au programme : musique live et interviews. Avec cette année encore la promesse de moments d’exception, rares et privilégiés. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Finscale Solenne Niedercorn Finscale, c’est le rendez-vous incontournable des acteurs qui façonnent la finance de demain. Chaque semaine, Solenne Niedercorn part à la rencontre de celles et ceux qui innovent, expérimentent et prennent des décisions stratégiques dans l’industrie financière en Europe et dans le monde. Entrepreneurs FinTech & InsurTech, dirigeants d’institutions, investisseurs… ils partagent leurs visions, leurs défis et les coulisses de leurs réussites. 🎙️ Ce que vous allez découvrir dans Finscale : 🔹 L’évolution du rôle des financiers et des institutions face aux nouveaux enjeux. 🔹 La structuration des deals et des nouveaux véhicules d’investissement. 🔹 L’intégration de l’impact et de la tech dans la gestion des actifs. 🔹 Les défis et opportunités des partenariats startups/corporates. From Within by Finscale – Des épisodes uniques qui explorent la transformation intérieure des leaders et des organisations. Une plongée authentique dans les dimensions humaines, émotionnelles et cultur

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This episode was published on September 22, 2024.

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