VCに向いている人、向いていない人

■トピック ・ VCに向いている人材に必要な4つの要素（頭の良さ、ゾス、愛嬌、好奇心） ・ 頭の良さの本質（論理力、独自思考、柔軟性） ・ ゾス（タフさ、やり抜く力、胆力、レジリエンス）の重要性 ・ 人間関係構築力と愛嬌の必要性 ・ 探究心と好奇心がもたらす価値 ・ VCに向いていない人の特徴（スタートアップ支援だと誤解している人） ・ VCの本質は金融業であり、リターンを出すことが使命である ・ 独立したプロフェッショナルとしての姿勢の重要性 ・ ライフワークではなくライフそのものとして取り組める熱量の必要性 ■キーワード ベンチャーキャピタリスト, 頭の良さ, ゾス, 愛嬌, 好奇心, 論理力, 独自思考, 柔軟性, タフさ, やり抜く力, レジリエンス, 信頼関係, 探究心, 金融業, リターン, LP, 資本市場, リスクマネー, プロフェッショナル, ライフワーク 「This is 令和スタートアップ」では取り上げて欲しいテーマやご質問を募集しています。 ↓のフォームから是非ご記入ください。 https://forms.gle/mkoihcHgTJUu4UVp8