Vereinbarkeitsrelevantes Arbeitsrecht erklärbar gemacht – mit Philipp J. Barho

Unser Auditor Philipp J. Barho – u.a. ehemaliger stellvertretender Betriebsratsvorsitzender und heute Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an einer dualen Hochschule – erläutert in unserer neuen Podcast-Folge, wie Arbeitsrecht und Fairness zusammenhängen. Konkreter wird es bei der Betrachtung des bereits mehrfach modernisierten Teilzeit-Befristungsgesetzes, der Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit sowie der Fortsetzung der Altersteilzeit. Außerdem beschäftigt uns in dem Gespräch, ob ein – teilweise geforderter – Diskriminierungsschutz im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz als Erweiterung des Arbeitsrechts sinnvoll und praktikabel wäre. Anmerkung: Der Podcast wurde vor dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) über die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung aufgenommen. Insofern ist dieses hier nicht explizit thematisiert.