ВетРитм

Какими софт-скилами должны обладать ветеринары? Как разделять обязанности, если руководители бизнеса — супруги? Что такое выходное интервью и в чем его польза? И как из маленького лечебного кабинета вырасти в компанию, которая строит первый в регионе ветеринарный госпиталь? О том, как развивать в команде культуру доверия и инициативности, рассказывает Дари Шестакова — соосновательница и директор ветеринарной клиники «ВетРитм». Партнер этого сезона — Dream Job, платформа для развития HR-бренда с отзывами на работодателей России: https://clck.ru/3DQScq 00:42 Конец интро. «ВетРитм» 01:33 Эволюция компании 02:40 Какие специалисты работают в «ВетРитме» 04:04 Как удается совмещать работу и семью 07:24 Какими качествами должен обладать хороший ветеринар 09:30 Ценности корпоративной культуры «ВетРитма» 12:01 Про риск выгорания 16:37 Про выходное интервью 19:44 Как и где «ВетРитм» ищет сотрудников 23:49 Про онбординг новичков 27:20 Система мотивации сотрудников 30:02 Как рассказывать о своем сервисе 31:14 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущая — Юля Купер продюсер — Юля Купер редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Эмиль Шайхутдинов звукорежиссер — Илья Коваленко Реклама ООО "ДРИМ ДЖОБ" ИНН 7707450945 LjN8KTHBG Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404 —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]