Vidarte Opleidingen: Systemisch Teamcoaching

Episode 4 of the Vidarte Podcast: over Levenskunst, NLP & Systemisch Werk podcast, hosted by Vidarte, titled "Vidarte Opleidingen: Systemisch Teamcoaching" was published on April 17, 2024 and runs 34 minutes.

April 17, 2024 ·34m · Vidarte Podcast: over Levenskunst, NLP & Systemisch Werk

0:00 / 0:00

Summary

Liesbet van Beekveld en Peter Dalmeijer zijn de trainers van de vijfdaagse training Systemisch Teamcoaching. Ze gaan in deze podcast met elkaar in gesprek over hun training, een bijzondere systemische parel. Deze ‘gevorderden’ training bedient twee doelgroepen: ● Leiders van en in organisaties die zich verder willen bekwamen in de systemische kwaliteiten van leiderschap en het werken met teams. ● Coaches, trainers en organisatieadviseurs die hun systemische expertise willen vergroten in de begeleiding van organisaties, leiders en teams. Vijf dagen: een handvol team! ● Deze praktische training vereist kennis en vaardigheid in systemisch werk. We richten ons hierbij op deelnemers die reeds een systemische basisopleiding gevolgd hebben en bekend zijn met opstellingen. ● In deze training leer je de systemische principes toe te passen in de coaching van teams. We vertrekken vanuit de positie van de deelnemer, jouw ‘plek’ in het werken met teams. En ook jouw ervaringen met leiderschap en teamlidmaatschap vanuit jouw ‘systeem van herkomst’. ● Deze toegepaste training brengt een verbinding tot stand tussen enerzijds systemische wetmatigheden plus fenomenologie en anderzijds de praktijk van teamdynamica. Elke deelnemer start deze training met een leervraag waardoor het effect en resultaat het grootst en meest waardevol kan zijn. Wat leer je? ● Systemisch eigenaarschap: Je leert bij teamvraagstukken uit te zoomen langs twee richtingen. Horizontaal: ‘wat leefde er in het verleden van het team?’ Verticaal” ‘wie is de eigenaar van de ‘team’ dynamiek binnen het grotere plaatje in de organisatie organisatie?’ Hoe krijg ik inzicht in het grotere plaatje? ● Oerkrachten in teams: wat neem ik waar in de ordeningsprincipes binnen het team en hoe ga ik daarmee werken? ● Hoe breng ik teams weer in beweging, naar vertrouwen en samenwerking? Teamontwikkeling binnen een fenomenologisch kader. ● Hoe breng ik bewegingen heling in blokkerende(team)processen? ● Wat is mijn plek als teamleider/-coachen hoe vind ik balans in mijn leiderschap en lidmaatschap? https://www.vidarte.nl/opleidingen/systemisch-teamcoaching

Episode Description

Deze ‘gevorderden’ training bedient twee doelgroepen:

● Leiders van en in organisaties die zich verder willen bekwamen in de systemische kwaliteiten van leiderschap en het werken met teams.

● Coaches, trainers en organisatieadviseurs die hun systemische expertise willen vergroten in de begeleiding van organisaties, leiders en teams.

Vijf dagen: een handvol team!

● Deze praktische training vereist kennis en vaardigheid in systemisch werk. We richten ons hierbij op deelnemers die reeds een systemische basisopleiding gevolgd hebben en bekend zijn met opstellingen.

● In deze training leer je de systemische principes toe te passen in de coaching van teams. We vertrekken vanuit de positie van de deelnemer, jouw ‘plek’ in het werken met teams. En ook jouw ervaringen met leiderschap en teamlidmaatschap vanuit jouw ‘systeem van herkomst’.

● Deze toegepaste training brengt een verbinding tot stand tussen enerzijds systemische wetmatigheden plus fenomenologie en anderzijds de praktijk van teamdynamica. Elke deelnemer start deze training met een leervraag waardoor het effect en resultaat het grootst en meest waardevol kan zijn.

Wat leer je?

● Systemisch eigenaarschap: Je leert bij teamvraagstukken uit te zoomen langs twee richtingen. Horizontaal: ‘wat leefde er in het verleden van het team?’ Verticaal” ‘wie is de eigenaar van de ‘team’ dynamiek binnen het grotere plaatje in de

organisatie organisatie?’ Hoe krijg ik inzicht in het grotere plaatje?

● Oerkrachten in teams: wat neem ik waar in de ordeningsprincipes binnen het team en hoe ga ik daarmee werken?

● Hoe breng ik teams weer in beweging, naar vertrouwen en samenwerking? Teamontwikkeling binnen een fenomenologisch kader.

● Hoe breng ik bewegingen heling in blokkerende(team)processen?

● Wat is mijn plek als teamleider/-coachen hoe vind ik balans in mijn leiderschap en lidmaatschap?

https://www.vidarte.nl/opleidingen/systemisch-teamcoaching