Високо напрежение = Ниски резултати | Подкаст епизод 609

Високо напрежение = Ниски резултати | Подкаст епизод 609Представете си как карате автомобил под високо напрежение. Например към спешното отделение. По-добър шофьор ли сте тогава? Не. По-опасен шофьор сте. За себе си. И за другите.Аналогична е ситуацията и в екипите. Под напрежение хората не виждат цялата картина около себе си. Взимат прибързани решения. Действат спонтанно. Правят грешки. После се извиняват.Истината е, че въпреки многото негативи при работа под високо напрежение, в някои екипи това е естествения начин на работа. Поради една проста причина. Работата под напрежение в тези екипи дава добри резултати. Такива са екипите, където не се изисква много мислене. А просто изпълнение на задачи.В една и съща компания може да има отдели с опростени и рутинни задачи. И там да се действа пожарникарски. Цепят се секундите. Скоростта е на пиедестал. Тук напрежението вдига оборотите на работа и оттам води до по-високи резултати.Но в други отдели на същата фирма картинката може да е много по-различна. При тях високото напрежение води до ниски резултати. Например, при взимане на инвестиционни решения. Тогава залогът за много милиони, късите срокове и високото напрежение струват скъпо. Финансово. И не само.Два интересни въпроса за всеки мениджър и неговия екип:1) ДО какво води високото напрежение в работата?2) Какво води ДО високото напрежение в работата?  Въпросите са за анализ и размяна на гледни точки на хората в ЦЕЛИЯ екип. За синхронизиране на разбиранията. Превключване към подходящото високо или ниско напрежение. Според целите. И според хората. ---Обучение за мениджъри в Zoom - http://www.equinox-partners.bg/effective-communication-and-motivation-for-managers-161860.html---Обучение за мениджъри в Пловдив - http://www.equinox-partners.bg/effective-communication-and-motivation-for-managers-576627.html---3-месечна програма за развитие на ключови мениджърски умения (по заявка на една компания с мениджъри в групи до 12 души) - http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html