Vol.02 灵魂拷问：领导看人选忠诚还是能力？

想知道你的老板更看重「能力」还是「忠诚」吗？如果你是leader，你会如何选择？本期和大家唠一个比较轻松开放的话题。我们发现最近社媒上对于这类职场的话题的论调，出乎意料的强调：忠诚高于一切。但是否有了忠诚就有了一切呢？难道不作为，整天摸鱼的一些员工，老板真的看不出来吗？那么，是否又有特别强调能力的leader呢？对于这些leader而言，忠诚就不重要了吗？为什么互联网上这些观点会出现一边倒的现象？如果你对本期话题感兴趣，或者对其中的一些观点有自己的思考或共鸣，都欢迎来撩哦！【本期内容时间线】00:00 本期金句。00:46 本期话题将围绕员工的忠诚和能力展开，欢迎大家在评论区发表自己的看法。03:49 有文章提到“忠诚被视为一种美德”，人们通常对团队成员和老板个人更为忠诚，这种对某个个体的忠诚意味着什么呢？是否等于拍马屁、听话等等？这些对于管理者真的有那么重要吗？05:02 忠诚是一个偏感性的词汇，我们可以从行为和态度两个维度来看。07:02 在选人用人的时候，员工的忠诚和能力该如何取舍和平衡？10:10 杨天真说“只要你的工作能产生足够的价值，其他都不重要，不过度分析所谓的职场关系，核心就是把专业做好。”，如何评价她说的这句话？12:33 如何塑造团队凝聚力？如何让员工更加忠诚？13:59 做到以下这5点，下属自然会对你更加忠诚。16:58 能力强弱的衡量尺度如何把握？如何做到人岗匹配？该因人设岗还是因岗设人？21:59 忠诚是一种美德，而能力是一个基本条件。27:49 本期寄语。【本期主播】卡西，新传出身的5年+自媒体人，做过广告、微电影、商业摄影。正在创业，纯管理小白，给节目提供技术支持的同时偷师学习ing。【常驻嘉宾】茂南（刘老师），70后，20+年跨国企业业务及管理经验，后转身咨询顾问，聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。服务过近千家跨国及本土企业。他也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。主播&后期 | 卡西编辑 | 盏盏&卡西《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。节目将在周一晚上更新，欢迎你的订阅。在小宇宙查看该单集文稿