Vol.201 部门内耗吵架、企业病严重：创始人该如何调整组织？|HBG组织体系化100讲

部门内耗吵架、企业病严重，部门墙高耸，效率低下，人员冗余，创始人如何调整组织架构？ HBG院长麦青老师拆解《HBG组织体系化100讲》本期内容精华： 1:48组织内耗的恶果：品牌无法体系化管理 2:43组织内耗背后的底层原因之一：组织架构影响 4:00组织内耗背后的底层原因之二：品牌认知不统一 6:30组织内耗背后的底层原因之三：不清晰业务体系化 8:22当下时代，为何组织内耗的问题更严峻？ 10:36组织内耗，是“三输局面” 16:03如何破解组织内耗？ 18:18对创始人的启发是什么？ 20:34对高管的启发是什么？ |关于HBG大渗透品牌增长研究院 ✅最系统的品牌方法论 ✅最专业的品牌创始人圈层 2016年宝洁校友&北大校友成立 国内顶级的企业家实战派商学院 HBG商学院|HBG校友会| HBG基金 |扫码联系HBG院长麦青老师 ✅直接扫码或搜个人微信ID（HBG_keke）即可 |锁定12月场（深圳场）HBG私教课名额 ✅HBG品牌创始人私教课，每年10场 ✅每场主题不一样，是完整体系化大系统 ✅本场主题《品牌体系化与组织体系化》 ✅2日全天系统拆解业余体系化＋组织体系化的底层逻辑到落地SOP ✅课程当中高效率输出《品牌体系化与组织体系化》初版（节省千万咨询费） ✅同场走进HBG校友企业东阿阿胶游学 ✅校友来自不同行业、不同阶段，覆盖美妆、食品、大健康、跨境、医美、餐饮、医药、母婴、儿童、宠物、服饰、家电、B2B等。 ✅坦诚纯粹，不做无效社交 在小宇宙查看该单集文稿