Vol.5 - 前HR的掏心话：用价值观来指引自己的工作发展

我们在职场当中如何可以持久愉快地工作，很大一部分原因在于和这家企业的价值观是否匹配。价值观不匹配在一段时间之后会抵消外在回报带来的昙花一现式满意，时间久了整个人会过得很拧巴。所以今天我们就聊了聊在面试中、实际工作中如何去辨别、感受到一家企业的价值观，从而为我们的工作选择和发展做出指导。本期你将听到：1、在面试中观察哪些东西可以判断出一家企业的价值追求（价值观）；2、价值观是相融的，我们感到不舒服的原因很多是在于企业指导工作的原则出了问题；3、对95后工作“稳定性”的疑惑，带来价值观的契合度思考；4、我们普通人要学会自己赋予自己的工作以价值和意义，否则很难真正享受其中并获得快乐；5、频繁跳槽的朋友，除却外部因素以外，很有可能是没有梳理好内在的价值追求，即处于比较混乱的状态。本期音乐：dance of eagle   Sainkho Namtchylak