Vol.52 团队核心成员换不换

# Vol.52 团队核心成员换不换> 你游戏开发团队里有一名核心成员能力不够但关系很好，你会不会换掉他？## 本期摘要每个带过团队的人都遇到过这个灵魂拷问。本期从知乎匠心圆桌的高赞答案出发，聊管理、聊人情、聊效率。哈里叔叔的"只有一种情况不换"法则，字节跳动"团队不是家庭"的管理哲学，以及大盛亲身经历的"三步走"实操方案。## 时间线- **00:00** 开场 — 续上期，聊更扎心的管理问题- **02:00** 哈里叔叔的核心观点：该换就换- **05:00** 能力的定义不能只看专业技能- **08:00** 不匹配 vs 不行：区别很重要- **12:00** 元老的故事：信任比技术更值钱- **16:30** 信任不能当饭吃：开掉元老的正确方式- **20:00** 字节跳动"不是家庭"的管理哲学- **23:00** 大盛的三步走：沟通→换岗→招人交叠- **28:44** 收尾## 参考资料- 知乎问题：游戏开发团队核心成员能力不够但关系很好- 哈里叔叔高赞回答- 张楠（字节跳动）"团队不是家庭"原话