Von „Fleischsozialismus“ und „Bullshit-Jobs“

Wie sich der kulturelle Wandel unserer Gesellschaft auch in den Unternehmen vollziehen kann. Wenn es gelingt, Führungsmuster so zu verändern, dass sich ein Unternehmen als selbstlernender Organismus versteht und das Management eine erweiterte Perspektive einnimmt, schaffen wir den Raum für Transformation und Innovationen.  Die neue Podcast-Folge ist ein Plädoyer für offenes Denken und „freies Spinnen“. Warum wir in diesem Zusammenhang auch über Schwarmintelligenz sprechen müssen und warum Bewerber plötzlich ihr eigenes Vorstellungsgespräch leiten, zeigt die neue Podcast-Folge „Im Wechselspiel der Kommunikation“ mit Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen.de und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht».