「わかりやすい管理」だけで人は守れるか from Radiotalk

「寝ていない」という発信は、本人の頑張りを伝える一方で、そもそも寝られない体制をどう変えるのか、という問いを残します。在宅勤務をタイピング数で測る管理も、数字がわかりやすいからこそ、成果や価値を見失いかねません。さらに、危ないものを一律に禁じることは、本当に人を守るのでしょうか。禁止されるとかえって試したくなるのが人間だったりしますよね。過労、仕事の評価、子どもへのルール。一見別々の話題を通して、「測る」「禁じる」といった管理のわかりやすさと、その外側にある環境づくりや使い方の教育について考えました。管理する側の安心ではなく、管理される側が実際に守られる仕組みとは何なのか。答えを急がず、少し立ち止まって考えます。