EPISODE · May 8, 2019 · 13 MIN
Wenn der Chef keine Zeit für Führung hat (#31)
from Abenteuer HRM
Ich habe besseres zu tun! Kennst Du diese Aussage von Führungskräften, wenn es um das Thema Personalmanagement geht? Der Alltag schüttet sie mit Aufgaben und Projekten zu. Die Aufgaben, die ihre hohe und gute Fachkompetenz fordern, werden immer in den Vordergrund gestellt. Verständlich! Dabei sind die tatsächlichen hard-facts die soft-facts...sprich die weichen Themen. Dieser Podcast behandelt dieses Thema aus Personalersicht. Mehr hier: <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-outline-level:2">www.dianarothcoaching.com/freebie <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal;mso-outline-level:2">Dir hat mein Podcast gefallen? <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Dann vielen Dank, wenn du ihn rezensierst und teilst. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">An Freunde verschickst. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Nur so kann unsere HRM-Community wachsen. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Je mehr Rezensionen bestehen, desto mehr wird iTune diesen Podcast empfehlen. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Desto mehr (angehende) und bereits aktive PersonalerInnen finden diesen Podcast. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Un Vielen Dank – darüber würde ich mehr sehr freuen. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Du hast mir dabei geholfen. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Wie geht das? <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Der Podcaster Gordon Schönwälder hat das hier genau beschrieben: <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Du willst meinen Podcast bewerten und hast keine Apple Itunes-Code? <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Das geht so: http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/ <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Du hast bereits Apple Itunes? Dann gehts so (einfach runterscrollen) : http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/ <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Anregungen, Wünsche, Fragen, konstruktive Kritik zu diesem Podcast? <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Dann schreibe mir bitte hier: <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">Take care und halt‘ Dich senkrecht. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal">HR ist viel mehr als eine Dienstleistung. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-ma
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Ich habe besseres zu tun! Kennst Du diese Aussage von Führungskräften, wenn es um das Thema Personalmanagement geht? Der Alltag schüttet sie mit Aufgaben und Projekten zu. Die Aufgaben, die ihre hohe und gute Fachkompetenz fordern, werden immer in den Vordergrund gestellt. Verständlich! Dabei sind die tatsächlichen hard-facts die soft-facts...sprich die weichen Themen. Dieser Podcast behandelt dieses Thema aus Personalersicht. Mehr hier: www.dianarothcoaching.com/freebie Dir hat mein Podcast gefallen? Dann vielen Dank, wenn du ihn rezensierst und teilst. An Freunde verschickst. Nur so kann unsere HRM-Community wachsen. Je mehr Rezensionen bestehen, desto mehr wird iTune diesen Podcast empfehlen. Desto mehr (angehende) und bereits aktive PersonalerInnen finden diesen Podcast. Un Vielen Dank – darüber würde ich mehr sehr freuen. Du hast mir dabei geholfen. Wie geht das? Der Podcaster Gordon Schönwälder hat das hier genau beschrieben: Du willst meinen Podcast bewerten und hast keine Apple Itunes-Code? Das geht so: http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/ Du hast bereits Apple Itunes? Dann gehts so (einfach runterscrollen) : http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/ Anregungen, Wünsche, Fragen, konstruktive Kritik zu diesem Podcast? Dann schreibe mir bitte hier: Take care und halt‘ Dich senkrecht. HR ist viel mehr als eine Dienstleistung.
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