Werte. Wachstum. Weitergeben. - Christian über Führung im Familienunternehmen

“Mein Leitsatz: Erfolgreich ist der, der den Standpunkt des anderen versteht.” Christian’s Version der goldene Regel Christian Gruber ist Unternehmer durch und durch – Familienvater, Führungspersönlichkeit, Visionär. Als er erkannte, dass sein altes System ihn bremste, hatte er den Mut, ein Nein auszusprechen. Diese Entscheidung wurde zum Anfang von etwas Neuem im Unternehmen: einer Kultur des Vertrauens, des Wachstums und der gelebten Werte. Heute führt Christian ein wachsendes Unternehmen mit gut 400 Mitarbeitenden, hat die Werte des Unternehmens in der Führung verankert und die Nachfolge in die Wege geleitet. In diesem Gespräch erfährst du: - wie ein einziges Nein Raum für eine ganze Generation macht, - was das Synonym PFERD mit Führung zu tun hat, - und wie Visionsarbeit und systemisches Denken helfen, das Unternehmen auf die Nachfolge vorzubereiten. Das Gespräch haben wir im Englischen Garten aufgenommen, einige Stellen sind leider von Windgeräuschen beeinträchtigt. Viel Freude bei der Episode.