The Leader's Camino - Vom Exit zur Expansion

„Das Gegenteil von Erfolg ist nicht Misserfolg. Es ist Passivität.“ – Claudio Claudio Toscani bewegt sich seit Jahren an den Schnittstellen von Struktur, Transformation und persönlicher Entwicklung. Als Organisationsentwickler mit einem Blick für das große Ganze – und für die feinen Impulse dazwischen – hat er gelernt, dass Wandel nicht laut sein muss. Manchmal reicht ein kleiner Nudge, um große Veränderungen in Gang zu setzen. In dieser Episode geht es um Co-Kreation, Kontrolle und Klarheit – und um die Frage, was passiert, wenn Menschen wirklich bereit sind, in ihre Zone of Genius zu gehen. Wir sprechen über: die Kraft kleiner Denkanstöße – und warum sie oft nachhaltiger sind als große Interventionen, die Bedeutung von Netzwerken und Formaten wie Camino & Alcazar, und warum viele Unternehmer nicht wachsen, weil sie unbewusst an Kontrolle festhalten. Ein Gespräch über Transformation mit Haltung – und über den Mut, wirklich den nächsten Schritt zu machen.

„Das Ziel hinter dem Ziel – das ist die eigentliche Frage.“ – Thomas Thomas Beiten war über Jahre Mitgründer und Geschäftsführer – bis es Zeit wurde, eine neue Richtung einzuschlagen. Was folgte, war kein Bruch, sondern eine bewusste Neuausrichtung: persönlich, unternehmerisch, strategisch. Im Coaching entstanden Klarheit und Fokus: auf das eigene Energielevel, auf die richtigen Kunden – und auf das, was unter der Oberfläche wirkt. Heute begleitet Thomas Familienunternehmer mit Weitblick – gestützt auf Tiefe, Struktur und ein starkes Netzwerk. In dieser Episode sprechen wir über: die Kunst, sich unternehmerisch zu trennen, ohne sich selbst zu verlieren, die Frage nach dem „Ziel hinter dem Ziel“ – und was sie alles verändert, und wie aus Coaching ein Fundament für klare Entscheidungen entsteht. Ein Gespräch über Führung, Vermögen, Freiheit – und die Kraft, mit Schärfe und Haltung den eigenen Weg zu gehen.

„Ich glaube, viele Menschen haben nicht Angst zu scheitern – sie haben Angst, in ihrer vollen Größe sichtbar zu werden.“ – Thomas Thomas Sonnenmoser war einmal Luft- und Raumfahrtingenieur – heute begleitet er Menschen auf ganz anderen Reisen: nach innen. Nicht am Schreibtisch, sondern in der Natur. Nicht mit fertigen Antworten, sondern mit Raum für das, was auftaucht, wenn man wirklich bereit ist, langsamer zu gehen. In dieser Episode erzählt Thomas, wie aus einem technikorientierten Berater ein Coach wurde, der mit Klarheit, Tiefe und Präsenz wirkt – auf dem Camino, im Coaching und im Leben. Wir sprechen über: den Unterschied zwischen Suchen und Entdecken im Coachingprozess, warum die Natur oft der bessere Raum für Wandel ist als jedes Seminarhotel, und wie Gruppenformate und Rituale echte Transformation ermöglichen. Ein Gespräch über Neugier, Verlangsamung – und die Kraft, nicht mehr allem hinterherzulaufen, sondern dem eigenen Weg zu folgen.

„Solange die innere Wandlung nicht stattgefunden hat, kannst du im Außen machen, was du willst – es funktioniert nicht.“ – Georg Georg Goldbach war Konzernmanager, verantwortlich für gewaltige Budgets – und gleichzeitig auf der Suche nach etwas anderem: Tiefe, Klarheit, einen echten Neuanfang. Der Jakobsweg wurde für ihn mehr als eine Reise – er wurde zum inneren Kompass. Im Coaching begegneten sich Strategie und Intuition, Businessmodell und Resonanzarbeit. Heute begleitet Georg Unternehmen als Gründer, Mentor und Mensch mit Herz – getragen von innerer Klarheit und gelebter Transformation. In dieser Episode sprechen wir über: den Mut, ein erfolgreiches Leben loszulassen, um ein stimmigeres zu gestalten, die Rolle des Jakobswegs bei persönlicher Heilung und beruflicher Neuausrichtung, und warum echte Klarheit erst entsteht, wenn auch Verletzlichkeit Raum bekommt. Ein Gespräch über Würde, Wandel – und die Magie, die sich zeigt, wenn man wirklich bereit ist, loszugehen.

„Meine größte Veränderung: Ich vertraue heute meiner Intuition – in jeder Lebenslage.“ – Stephan Stephan Wiedemann stand vor einem Scherbenhaufen: ein belastender Exit aus der Geschäftsführung, berufliche Leere, innere Unruhe. Doch anstatt direkt in das nächste Projekt zu springen, entschied er sich für etwas anderes: innehalten, klären – und bewusst neu ausrichten. Im Coaching öffneten sich neue Räume. Heute gestaltet Stephan ein innovatives Plattformmodell für Gebärdensprach-Kommunikation, führt mit Integrität – und hat sich nicht nur beruflich, sondern auch privat neu verankert. In dieser Episode sprechen wir über: das mutige „Nein“ als Wendepunkt für echten beruflichen Impact, wie Archetypenarbeit, Systemklarheit und Spiritualität Führung verändern, und warum innere Ausrichtung die Basis für nachhaltige Expansion ist. Ein Gespräch über Neuanfang, Tiefe – und die Klarheit, die entsteht, wenn wir den Mut haben, wirklich hinzuschauen.

„Ich war sehr erfolgreich – aber innerlich nicht mehr stimmig.“ – Christian Christian Bremer kennt das Rampenlicht. Als Redner, Coach und Autor für Gelassenheit steht er seit Jahrzehnten auf der Bühne. Doch was passiert, wenn das äußere Bild nicht mehr zum inneren Gefühl passt? Wenn Erfolg keine Erfüllung mehr bringt? In unserem Gespräch geht es um die leisen, aber tiefgreifenden Entscheidungen: Den Porsche loslassen. Kunden bewusst verabschieden. Und radikal ehrlich zu sich selbst werden. In dieser Folge sprechen wir über: die Kraft eines klaren Neins und was passiert, wenn wir nicht mehr gegen uns handeln, persönliche Verluste als stille Einflussfaktoren im Business, und wie man Struktur, Tiefe und Souveränität neu miteinander verbindet. Ein Gespräch über Transformation, Integrität – und die Freiheit, sich selbst wirklich treu zu bleiben.

„Es geht nicht darum, nie zu stolpern. Es geht darum, immer wieder aufzustehen – für dich, deine Leute, deine Familie.“ – Nils Nils Butscher ist Unternehmer, Vater – und jemand, der weiß, wie sich echter Wandel anfühlt. Als wir uns begegnet sind, hatte er drei Mitarbeitende, viele offene Baustellen – beruflich wie privat. Kein Zugang zu seinem Sohn, Konflikte mit der Ex-Partnerin, und ein wachsendes Unternehmen, das ihm kaum Raum zum Atmen ließ. Was folgte, war kein schneller Durchbruch – sondern ein ehrlicher Weg: mit Disziplin, neuen Perspektiven und der Bereitschaft, sich immer wieder selbst zu hinterfragen. Heute führt Nils eine Baufirma mit Millionenumsatz, lebt eine bewusste Vaterschaft – und geht seinen Weg mit Klarheit und Haltung. In dieser Episode sprechen wir über: den Aufstieg vom Handwerker zum Unternehmer mit System und Vision, Führung durch Reflexion, Präsenz – und rohe Ehrlichkeit, und warum wahre Veränderung nicht laut sein muss, sondern konsequent. Ein Gespräch über Verantwortung, Wachstum – und den Mut, auch auf unwegsamem Boden zu bestehen.

„Geld wird nie genug sein – echte Freiheit beginnt woanders.“ – Mathias Mathias Hess war lange der klassische High-Performer: gefragter Interim-Manager, volle Auslastung, mehrere Projekte gleichzeitig. Doch irgendwann wurde das, was früher Erfolg bedeutete, zur Sackgasse. Keine Pausen. Keine Tiefe. Kein echtes Freiheitsgefühl. Im Coaching entstand ein neues Bild – und ein radikaler Wechsel: raus aus der Exzellenzzone, rein in die eigene Zone of Genius. Heute baut Mathias als Unternehmer ein skalierbares Business mit Sinn, Struktur und Haltung. In dieser Folge sprechen wir über: die Entscheidung, nicht länger Zeit zu verkaufen, sondern Systeme zu schaffen, Vertrieb als Führungsdisziplin – und wie Verantwortung statt Manipulation entsteht, und warum echte Freiheit erst beginnt, wenn wir aufhören, ihr hinterherzurennen. Ein Gespräch über Wandel, Unternehmertum mit Klarheit – und die Kunst, sich das eigene Modell von Freiheit wirklich zu erlauben.

„Ich hatte den Eindruck, du versuchst gerade bewusst, alte Muster zu durchbrechen – du warst achtsam, offen, anders.“ – Peter Peter und ich kennen uns seit über 30 Jahren. Was uns verbindet, ist mehr als Freundschaft – es ist ein gemeinsamer Weg voller Tiefe, Reflexion und ehrlicher Spiegelung. Als wir 2017 gemeinsam auf dem Jakobsweg unterwegs waren, war ich an einem Wendepunkt: ausgebrannt, leer – aber bereit, wirklich hinzuschauen. Peter hat diesen Moment mit wachem Blick begleitet. Und gesehen, was ich erst später begreifen konnte: Dass in der Erschöpfung ein Anfang liegt. In dieser Folge sprechen wir über: die Macht langjähriger Freundschaft als Spiegel und Kompass, das Loslassen von alten Karrierenarrativen und inneren Antreibern, und wie der Jakobsweg zur Geburtsstunde des Camino-Coachings wurde. Ein tiefes Gespräch über Wandel, Nähe und die leisen Zeichen, die auftauchen, wenn man sich traut, langsamer zu gehen.

„Erst als ich wirklich losgelassen habe, kam mein Gegenüber in die Verantwortung.“ – Anja Anja Katharina Dockal-Poprat war mitten im Übergang: von der Mitarbeit zur Geschäftsführung, vom alten System zur neuen Klarheit. Als Nachfolgerin einer gemeinnützigen Organisation hatte sie nicht nur Verantwortung zu übernehmen – sondern auch loszulassen, zu fühlen und neu zu führen. Auf dem Weg wurde ihr klar: Die Eigenschaften, die sie lange aus dem Business herausgehalten hatte – Intuition, Sanftheit, Gefühl – waren genau die, die gebraucht wurden. In dieser Folge sprechen wir über: die Kraft eines klaren „Nein“ als Wendepunkt in der Führungsrolle, wie archetypische Rollenbilder helfen, sich selbst neu zu verorten, und warum echte Nachfolge nicht nur Struktur, sondern Tiefe braucht. Ein Gespräch über Führung mit Herz, den Mut zur Veränderung – und die Vision eines Ortes, an dem Mensch und Tier gemeinsam wachsen dürfen.

„Wenn ich meine Arena mit den richtigen Menschen fülle, wird aus Energie Wirkung.“ – Manfred Manfred Huber war viele Jahre der klassische Alles-Selbermacher – leidenschaftlicher Heilpraktiker mit gut laufender Praxis, aber ohne echtes Unternehmer-Mindset. Bis er begann, nicht nur seine therapeutische Arbeit, sondern auch sich selbst und sein Business neu zu betrachten. Im kollegialen Austausch, beim gemeinsamen Coaching-Walk oder in der Sauna entstanden nicht nur neue Ideen – sondern eine neue Haltung. Heute begleitet Manfred andere Therapeut:innen auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit, Struktur und Business-Freude. In dieser Folge sprechen wir über: die innere Arena als Bild für Wirksamkeit, Kundenbindung und Business-Wachstum, wie aus „Ich mach das schon selbst“ ein Mentoring-Angebot mit Tiefe wurde, und warum Investieren nicht nur eine finanzielle Entscheidung ist – sondern eine Haltung. Ein Gespräch über unternehmerische Klarheit, persönliche Transformation – und die Kraft kollegialer Gemeinschaft auf dem eigenen Weg.

Chronos ruled my life—back-to-back meetings, to-do lists, always running. Until the Camino slowed me down. Not just in pace, but in presence. In this special reading, I share a passage from The Leader’s Camino – From Exit to Expansion. It’s a story of kairos time. Of walking without rushing. Of noticing butterflies instead of ticking boxes. You’ll hear: – how slowing down opened the space for creativity, – what it means to walk through grief, not around it, – and why a simple “yes” from within can become a quiet revolution. This isn’t a conversation. It’s a moment. A walk. A remembering. Welcome to the Camino.

„Erst als ich bereit war, loszulassen, kam das in mein Leben, was ich mir von Anfang an gewünscht hatte.“ – Florian Florian Poprat war auf dem Papier längst Unternehmer – doch innerlich noch im Modus des loyalen Mitarbeiters. Erst als er seine Rolle bewusst neu definierte und mutig „Nein“ sagte, begann sich sein Business zu transformieren. In unserer Coaching Reise hat er nicht nur seine Preise und Verträge neu verhandelt, sondern auch seine Haltung und sich einen freigestalteten Freitag ermöglicht. In dieser Folge sprechen wir über: - wie du als Selbstständiger deinen Wert wirklich verkörperst, - warum ein bewusstes “Kill-My-Darling” Nein oft der Startpunkt für neue Kooperationen ist, - und wie Natur, Coaching und Kunst deine Zone of Genius neu kalibrieren können. Ein Gespräch über stille Transformation, echtes Standing – und neue Wege gehen mit Kreativität und Mut zum Nein. Komm mit auf eine Camino-Coaching Erfahrung.

“I had to wear the jacket before I believed I had earned it.” – Bart Bart van Grinsven sold his business, moved to Spain, and walked straight into the unknown. What he found there wasn’t just the Mediterranean sun—but a deeper truth. That his next chapter wasn’t about success as others define it, but about becoming who he had always been: a coach, a guide, a lifeshaper. In this conversation about our apprentice coaching journey, Bart shares how stepping into visibility was the real growth curve, how a five figure coaching offer transformed his mindset, and why sailing, coaching, and soulful connection are no longer separate ideas—but one fluid path. You’ll hear: - why embracing your next identity requires courage before credentials, - how spirituality, nature and business can harmonize, - and how play, presence and intuition can become your most powerful tools. A deeply reflective episode for anyone who has stepped out of an old world—and is now ready to truly arrive in their own.

„Ich habe auf der Wanderung gelernt, wie glücklich ich sein kann. Und als ich zurückkam, war mir klar: Ich werde mich nie wieder mit weniger zufrieden geben.“ – Gregor Gregor war Konzernmanager und verantwortlich für Technologieentwicklung – analytisch, engagiert, erfolgreich. Doch sein Körper streikte, sein Geist rebellierte, und der Ruf nach einem anderen Leben wurde immer lauter. Sein Wendepunkt: Ein Bandscheibenvorfall, ein halber Satz im Coaching – und dann: Sabbatical und sechs Monate durch die Wildnis Nordamerikas über den Pacific Crest Trail. Schritt für Schritt fand Gregor zurück zu sich. Heute lebt er frei – als strategischer Berater für Technologieunternehmer, als jemand, der seine Zeit bewusst einsetzt, Klarheit bringt und andere durch Übergänge begleitet. In unserem Gespräch sprechen wir über einige Schlüsselmomente unser gemeinsamen Reise: - Die Frage: „Wie willst du dich fühlen, wenn du angekommen bist?“ - Den Mut zur Auszeit mit der Frage: „Was passiert, wenn du es nicht tust?“ - Und das neue Verhältnis zu Preis, Zeit und Nein – als Ausdruck innerer Würde. Ein tiefes Gespräch über Identität, Transformation, und die Kunst, seinen eigenen Weg zu gehen. Viel Freude mit dieser Episode.

“We can always recreate money, but we can’t recreate time.” – Chris Joseph This conversation is a look behind the curtain of a coaching journey that changed everything. When I first met Chris, I didn’t know I was standing at a threshold. But he did. In his words, it wasn’t just about saying yes or no – it was about seeing whether my hesitation was a real choice, or what he called a “silent cry for help.” What followed was a transformation not only in business – but in being. From group coaching to a six-figure personal investment, from controlling the runway to trusting the leap, this episode is about identity, courage, and the unseen force of spiritual expansion in business. Chris was the one who invited me to step into visibility. To own my greatness. And to remember that true transformation isn’t transactional—it’s relational. In this episode, we explore: - how a single distinction can change the direction of a life, - why investing in coaching is really about investing in your next version, - and what happens when a coach becomes a lighthouse—not just for others, but for himself. A powerful conversation about guidance, growth, and the inner energy of leadership.

“Mein Leitsatz: Erfolgreich ist der, der den Standpunkt des anderen versteht.” Christian’s Version der goldene Regel Christian Gruber ist Unternehmer durch und durch – Familienvater, Führungspersönlichkeit, Visionär. Als er erkannte, dass sein altes System ihn bremste, hatte er den Mut, ein Nein auszusprechen. Diese Entscheidung wurde zum Anfang von etwas Neuem im Unternehmen: einer Kultur des Vertrauens, des Wachstums und der gelebten Werte. Heute führt Christian ein wachsendes Unternehmen mit gut 400 Mitarbeitenden, hat die Werte des Unternehmens in der Führung verankert und die Nachfolge in die Wege geleitet. In diesem Gespräch erfährst du: - wie ein einziges Nein Raum für eine ganze Generation macht, - was das Synonym PFERD mit Führung zu tun hat, - und wie Visionsarbeit und systemisches Denken helfen, das Unternehmen auf die Nachfolge vorzubereiten. Das Gespräch haben wir im Englischen Garten aufgenommen, einige Stellen sind leider von Windgeräuschen beeinträchtigt. Viel Freude bei der Episode.

„Ich wollte nie wieder etwas machen, bei dem ich nicht verrückt und groß denken darf.“ – Sebastian Sebastian war erfolgreicher Konzernmanager mit internationalem Jetset-Leben – bis ihm klar wurde: So geht es nicht weiter. Der entscheidende Impuls kam bei einem Camino Coaching im Winter 2019. Dort fiel der Satz: „Wenn nicht jetzt, wann dann?“ Was folgte, war ein strategisch kluger Exit, ein bewusstes Sabbatical – und eine intensive Erholungsphase, in der er sich auf seine nächste ideale Rolle vorbereitete. Heute ist Sebastian CEO eines mittelständischen Familienunternehmens mit klarer Wachstumsvision, er verändert Unternehmenskultur von innen heraus, gestaltet internationale M&A-Prozesse unkonventionell – und lebt, was er auch seinem Team vorlebt: radikale Klarheit, tiefe Verbindung und echten Mut zur Größe. In unserem Gespräch sprechen wir über: die Exit-Strategie mit Sabbatical und die Manifestation klarer Visionen, wie Pre-Merger-Integration M&A-Erfolg neu definiert, und warum echte Leadership bei sich selbst beginnt – und beim Erlauben von Fehlern. Ein Gespräch über Integrität, Transformation und die Kraft, große Visionen in die Welt zu bringen.