Wie Du in 2022 Talente entdecken, gewinnen und halten kannst

Viele stellen sich als außergewöhnlichen Arbeitgeber dar - sind es aber gar nicht. Einfach die Employer Branding- und Recruiting-Budgets aufdrehen bringt dann kurz Visibility bei Bewerber:innen, aber verpufft genauso schnell wieder.  In dieser Episode gibt es daher: - Insights darüber, was Bewerber:innen motiviert - Eine Perspektive darauf, wie UnternehmenBewerbungsprozesse komplett anders wahrnehmen als Bewerber:innen und wie man das nutzen kann  - Nachhaltige Ansätze um die Gesamt-Experience für Mitarbeitende zu verbessern  - Hands-on Tipps, wie man gute Kandidat:innen konkurrenzlos erreicht