Wie Personalvermittlung im Gesundheitswesen wirklich funktioniert - mit Dorothea Rickert

Was macht jemanden zur gefragtesten Adresse für Personalbesetzungen im deutschen Gesundheitswesen, wenn man selbst noch nie als Ärztin oder Pflegekraft gearbeitet hat?In dieser Folge von MedMile Uncut ist Dorothea Rickert zu Gast,Gründerin und Geschäftsführerin der Healthcare Personalmanagement GmbH.Dorotheas Weg ist alles andere als klassisch: Volljuristin, Referendariat gemacht und dann 2004 einfach gegründet. Ohne Netzwerk im Gesundheitswesen, ohne Branchenerfahrung, aber mit einer klaren Nische im Blick: Assistenzärzte. Eine Position, für die damals kaum jemand vermittelte. Florian und Dorothea sprechen offen darüber, wie man sich in einem zutiefst konservativen Markt Vertrauen erarbeitet, warum persönliche Beziehungen in dieser Branche noch immer alles entscheiden und was es bedeutet, sowohl Klinik als auch Kandidat ehrlich zu beraten, auch wenn die Wahrheit unbequem ist.Außerdem: Wie pokern Ärzte wirklich bei Gehaltsverhandlungen und wann schießen sie über das Ziel hinaus? Was hat der demografische Wandel konkret mit 690.000 offenen Pflegestellen bis 2045 zu tun? Wie verändert KI die Nachfrage nach Gesundheitspersonal und warum ist Healthcare einer der wenigen Märkte, in dem der Fachkräftemangel trotzdem weiter wächst? Und warumentscheiden Führungskultur und Arbeitszeitmodelle heute mehr über eine erfolgreiche Besetzung als das Gehalt?Eine Folge über Unternehmertum ohne Angst, den Fachkräftemarkt der Zukunft und die Frage, was ein guter Personalvermittler mit einem guten Arzt gemeinsam hat: Man muss die richtigen Fragen stellen, bevor man eine Entscheidung trifft.