我们都是在自己有限的认知里去做选择|对话Sora

|本期嘉宾|Sora，科技自媒体博主，职业规划师，软件开发工程师，有魅力的理工科女生。|本期内容|03的实体店是个什么状态？最高峰的业绩做到什么样子？持续经营实体店的动力有哪些？对目前实体店经营有哪些看法和观点？考取职业规划师是当时的风口还是其他什么原因？对自己的职业生涯有什么启发？疫情期间又投身实体经营，最主要的原因是什么？选择小红书科技赛道是巧合还是思虑成熟后的决定？有哪些个人经验能够分享给想做自媒体的朋友？01:05我们都是在自己有限的认知里去做选择。05:30不喜欢996，职业装，被束缚。07:01那时评估体系不完整，现在回过头来看不算是很好的选择。13:25“孕妇效应”。14:18你喜欢做什么？你擅长做什么？你做什么事情会觉得有价值？能力、兴趣、价值观。17:20职业规划的课程不只是在职场，而是贯穿在我们的人生当中。20:05分享给想给做自媒体的人的经验：一是选择自己比较容易做到的事情，二是找到愿意花精力的兴趣点用一种比较持续、放大的形式先做，三是坚持。22:30自媒体还在红利时代吗？24:05尝试很多工种，反而没有专长的能力，会不会有广度没有深度？24:40你现在喜欢做的这个事情，是因为你本来就喜欢，还是因为你做了很多年很擅长觉得容易所以你喜欢。25:43越底层的能力越容易迁移，越表面的能力越不容易迁移。“术”的层面。26:26要具备支撑你转型的能力，但能力不是天生就有的，是需要去学。27:00外界给你的机会是会变化的，不要想40岁还得到跟20岁一样的机会。27:28花时间去思考“钱”是什么东西？钱就是能量场的体现。我们人类不过是一条管道。27:58像“芦荟”的Sora，理性、冷静、逻辑，有自己的坚持和原则，有一些小刺在身上，没有完全被剥离掉，这是Sora对世界的态度，终究会在她的时间盛放。30:55把自己从惯有的思维里面拉出来，发现事情没有那么难。|关于我们|花姐cherry，人力资源硕士，18年HR从业经验，前上市企业HRD，对人力工作有着较深的情怀，关注组织，更关注个人，特别关注女性成长。37岁裸辞跨行创业，经历低谷，但勇敢翻越高墙，4年实现10倍增长。近几年花姐被问过最多的问题是“企业招聘为什么会有35岁的年龄门槛？”，同时也关注到身边35+的女性朋友主动离职或被动离职后，再就业异常困难。面对被“霸凌”的35岁，想听听女性们是如何应对的，聆听她们的故事，感受她们不同角色的智慧、坚韧与力量。《听花姐说》—“花言巧语”系列，是一档聚焦女性成长、职业发展及多元人生的对谈性播客，对话35+的各领域的女性朋友，由花姐cherry及小伙伴们一起制作。|制作团队|录制：Uncle Red剪辑：花姐|哪里还能听|微信视频号“听花姐说”音频、苹果播客|联系我们|微信：Hua-J766邮箱：[email protected]|重点声明|未经节目版权方授权和许可，请勿随意编辑、使用被节目中的所有内容（含音频及文字），本节目所有内容也并非旨在提供任何形式的建议。