Workation und Compliance – ein Konflikt?

Wir bitten zur Umfrage (3-5 Minuten): Wir möchten mit Deinem Feedback unseren Inhalt und die Darbietungsweise verbessern sowie auf Deine Inhaltswünsche eingehen. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ gehts zur Umfrage.Zur Folge:Bei Workation gibt es jede Menge Regelungen im Auge zu behalten, sei es im Aufenthalts-, Sozialversicherungs-, Arbeits- oder Steuerrecht. Ein wichtiges Betätigungsfeld für den Compliance-Beauftragten im Unternehmen. Denn man kann jede Menge falsch machen – mit unter Umständen gravierenden Konsequenzen. Worauf man achten sollte und wie man Workation rechtssicher abwickeln kann, darüber sprechen Helge Welling und Jürgen Heidenreich in dieser Podcast-Folge – mit verteilten Rollen: Arbeitgeber und Compliance-Beauftragter. In unterhaltsamer Form besprechen die beiden anhand eines fiktiven Falles, welche Fallstricke lauern und wie man die umschiffen kann.Link zur Vielfalt-gewinnt Broschüre: ⁠⁠https://www.tk.de/resource/blob/2035680/11dcb3d59bbc7514b86a9bb0b0713053/broschuere-vielfalt-gewinnt--data.pdf⁠⁠Mit Fragen und Anmerkungen zur Folge oder Themenvorschlägen wenden Sie sich bitte an: [email protected] by ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lemonmusicstudio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.