唔係件事複雜——係你唔知道佢背後隱藏的邏輯《五項修練的故事》 episode artwork

EPISODE · Apr 11, 2026 · 42 MIN

唔係件事複雜——係你唔知道佢背後隱藏的邏輯《五項修練的故事》

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Send us Fan Mail你可能聽過第五項修練,但從未真正理解。  本書以美式漫畫風格,搭配譯者導讀和故事剖析,  告訴你如何突破思考盲點、了解心智模式、建立系統思考、  設定目標和願景、學會有效溝通,讓你真正掌握五項修練的精義!  學習是一種修練,是一種生存與處世之道。  在這個快速變遷的時代,終身學習更是保障自己免於被淘汰的必要修練!  學習型組織之父、管理大師彼得‧聖吉(Peter Senge)說:  「當我們能做以前所不能的事時,就知道自己在學習了。」  本書以幽默、有趣的圖文故事,深入淺出地帶領你體會五項修練的精義。  正如彼得‧聖吉所說:「這本書讓人用赤子之心學習!」  故事1   比狼學得快:如何在學習型組織中生存和發展  有一群羊,非常害怕鄰近神祕、聰明絕頂的狼群。一開始,羊群由於錯誤的假設,對狼群毫無招架之力。但是,當羊群建立了學習型文化,每隻羊都能在組織中有效地貢獻所能,集體想出對抗狼群的策略。  故事2  旅鼠的困境:與目標共處,以願景領導  旅鼠愛咪違抗旅鼠們長久以來集體跳崖的衝動,察覺自己的使命與願景。她激發其他旅鼠認識自身使命,進而追求個人與集體最深層的目標和願景。  故事3  洞穴人的陰影:洞察限制組織發展的信念  一群洞穴人因為恐懼外面的世界,所以長久居住在洞穴中。洞穴人布基想要了解外面的世界,因此大膽走出舒適區,看到外面更大、更明亮的世界,也了解不同角度形成不同觀點,而觀點影響我們的思考與行為模式。  故事4  冰山的一角:掌控影響組織成敗的隱性力量  企鵝與海象攜手組成團隊,一起挖掘似乎取之不盡、用之不竭的美味蛤蜊。當愈來愈多的企鵝與海象聚集在冰山上時,地盤衝突升高了。只有當他們學會看到看不見的部分,才有機會建立永續的繁榮。  故事5  聆聽火山的聲音:開啟心靈及創造可能性的交談方式  隆隆巨響的火山聲引發村民的危機感,為了避免被岩漿吞噬,村民聚在一起設法逃生,結果卻令人氣結!米蘿啟發村民們發現新的交談與聆聽方式,開啟了創造力的泉源,釋放出集體思考的魔力。  本書深入淺出,啟發你的思考,讓你用新的方式愛上學習與閱讀!  作者介紹作者簡介大衛‧哈欽斯David Hutchens  研究以說故事的方式剖析領導力議題長達超過20年的時間。曾為廣告文案,如今協助組織創造變革及發展領導技能,合作的客戶包含IBM、沃爾瑪(WalMart)、可口可樂等知名公司。  www.DavidHutchens.com繪者簡介巴比‧龔伯特Bobby Gombert  得獎插畫家,也是企業和商業刊物的產品研發者,為九本書的插畫者。  www.bobbygombert.net譯者簡介劉兆岩  阿里巴巴集團──淘寶、天貓、支付寶、阿里雲等組織的長期顧問,親自參與並見證阿里巴巴後台體系的搭建到赴美上市的神話。有二十多年豐富的組織發展經驗,運用組織學習、經營策略、團隊學習、願景領導等方法,曾參與趨勢科技總部、默克藥廠、平安集團大學、Nike、飛利浦、新加坡Zero Spot、新加坡口福食品集團、香港宏宗建築集團等多家上市公司及知名跨國企業的策略諮詢輔導。  現任羽白國際管理顧問公司總經理、中華民國組織學習協會顧問。郭進隆  國立政治大學政治研究所碩士、美國南卡羅來納州商業管理研究所研究。有多年企業管理實務經驗,潛心研究系統思考。譯有《第五項修練》一書。  目錄推薦序  給年輕人一扇窗-洪蘭               故事1  比狼學得快:如何在學習型組織中生存和發展       譯者導讀  你是狼,還是羊?              第1話  狼吃羊,有問題嗎?                               第2話  奧圖登場                                         第3話  可能不是我們想的那樣                             最終話  原來如此?細看〈比狼學得快〉附錄  誰砍了檸檬樹?-彼得‧聖吉故事2  旅鼠的困境:與目標共處,以願景領導譯者導讀  飛躍人生的大峽谷               第1話  101隻旅鼠第2話  介紹夠多了,讓我們進到故事裡   第3話  抗拒第4話  愛咪的釐清  第5話  旅鼠跳崖慶典最終話  嶄新人生細看〈旅鼠的困境〉故事3  洞穴人的陰影:洞察限制組織發展的信念譯者導讀  現代洞穴人                     第1話  洞穴人沉思他們的存在第2話  布基問了一個令人抓狂的問題第3話  布基張大眼睛看世界第4話  麥克說了「雙族記」的故事第5話  探索「雙族記」讓布基頭痛不已最終話  布基回到自己的洞穴細看〈洞穴人的陰影〉故事4  冰山的一角:掌控影響組織成敗的隱性力量譯者導讀  如何看見冰山的全貌?           第1話  一連串神祕事件第2話  企鵝與海象的協議第3話  別弄巧成拙第4話  商店街及曬膚沙龍最終話  採取行動,干預系統細看〈冰山的一角〉故事5  聆聽火山的聲音:開啟心靈及創造可能性的交談方式譯者導讀  一群超越企業主管的村民           第1話  「悶燒的松樹」村第2話  火山突然醒來,從天而降威脅村莊第3話  揭露真實的想法第4話  營火邊的想法最終話  迪思考迪亞火山爆發細看〈聆聽火山的聲音〉附錄  深度匯談的應用心得Support the show

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Send us Fan Mail 你可能聽過第五項修練,但從未真正理解。 本書以美式漫畫風格,搭配譯者導讀和故事剖析, 告訴你如何突破思考盲點、了解心智模式、建立系統思考、 設定目標和願景、學會有效溝通,讓你真正掌握五項修練的精義! 學習是一種修練,是一種生存與處世之道。 在這個快速變遷的時代,終身學習更是保障自己免於被淘汰的必要修練! 學習型組織之父、管理大師彼得‧聖吉(Peter Senge)說: 「當我們能做以前所不能的事時,就知道自己在學習了。」 本書以幽默、有趣的圖文故事,深入淺出地帶領你體會五項修練的精義。 正如彼得‧聖吉所說:「這本書讓人用赤子之心學習!」 故事1 比狼學得快:如何在學習型組織中生存和發展 有一群羊,非常害怕鄰近神祕、聰明絕頂的狼群。一開始,羊群由於錯誤的假設,對狼群毫無招架之力。但是,當羊群建立了學習型文化,每隻羊都能在組織中有效地貢獻所能,集體想出對抗狼群的策略。 故事2 旅鼠的困境:與目標共處,以願景領導 旅鼠愛咪違抗旅鼠們長久以來集體跳崖的衝動,察覺自己的使命...

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