EPISODE · Feb 4, 2021 · 16 MIN
新手主管的3個陷阱! 升上管理職,為什麼還是帶不動團隊? 常見的帶人錯誤的觀念 《可複製的領導力》 |馬克凡人生指南
from 自我成長指南|生活CEO|馬克凡說 · host 馬克凡 Mark Ven
成為新手主管後,發現團隊成員不一定聽你講話,而上司又覺得,你要做的事情又沒做好,夾在兩邊的中間,反而事情做得比以前累到半死。多數人當新手主管時經常會踩到一些心理盲區,以為一升官就可以指揮人,但是其實公司把你提拔成主管或是領導人,是希望你能夠將你的技能複製到更多人,因此真正的新手主管是要建立條和制度和方法。 本篇最後會教你如何用6個步驟,幫助你在新手主管的路上更加輕鬆,突破盲點! - 🌹 延伸閱讀:《2021個人年度目標計畫如何制定》:https://iammarkven.pse.is/3akqcn - 馬克凡讀書中還有很多,從選書、讀書到用書 幫你「知識嚴選」當你「用書教練」 🔥 立即加入馬克凡讀書服務:https://pse.is/38ehtw 00:00 前言 01:05 新手主管以為一升官就可以指揮人 05:27 新手主管要建立調和制度和方法 06:44 六個步驟讓你當新手主管快速上手
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新手主管的3個陷阱! 升上管理職,為什麼還是帶不動團隊? 常見的帶人錯誤的觀念 《可複製的領導力》 |馬克凡人生指南
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