行业｜和辅仁大学教授Paul一起聊聊《我在ICF工作的日子》

Paul他自称自己是马哥，身在台北辅仁大学做商科的教授，然后结缘教练。他是ICF在亚太地区的代表，同时也是唯一一个在ICF懂中文的ICF负责人，在大中华区我们肯定会接触到他，透过他的眼睛我们可以看到一个你不了解的ICF到底长什么样子？那就听听我和Paul的对话吧【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：教练会谈室。进入听友群）【话题时间线】Pual带你了解ICF组织及其在教练领域的发展情况00:02:05:我在ICF工作的日子：关于ICF和中文人员的需求与选择00:07:03:系统学习过两个教练的课程：与铁鏻兄做课程的回忆00:14:04:个人力量：我为ICF教练俱乐部做什么？00:21:06:简单而有效的组织架构：教练圈如何运作？00:28:12:教练工作者在AI时代的角色和挑战：探讨Coach的智库研究00:35:12:降低认证门槛，增加学习动力——ICF认证制度改革00:42:16:教练产业的未来方向：让接受服务的人们成为口碑的传播者00:49:22:欧美心理咨商文化：开放的态度与挑战，亚洲现状比较00:56:24:香港、新加坡在教练发展方面比韩国、日本和台湾更蓬勃的原因探究01:03:31:教练分会的活动是否应该遵守ICF的规矩？01:10:33:让观念先行，才能推动健康之路——提升教练观念的重要性【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。公众号「铁林想聊」视频号「铁鏻想聊」小宇宙「铁鏻想聊」小红书「铁鏻想聊-Life coach」微博「薛铁鏻-XueTieLin」B站「薛铁鏻-XueTieLin」 点这里进入铁鏻的连接树 【嘉宾】Paul教练，台湾辅仁大学教授，前ICF亚太区代表，主管大中华中文地区事务【编辑】Tokey【背景音乐】Kikujiro No Natsu【关于主播与栏目】 《教练会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练，透过每期邀请一些行业先锋，拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。 【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」公众号「教练吧」小宇宙「Coach8教练吧」B站「Coach8教练吧」小红书「Coach8教练吧」新浪微博「Coach8教练吧」 点这里进入Coach8的连接树——————————————Pual分享ICF在中国的发展与影响今天的会议邀请了破哥，他是一位在ICF亚洲分会的嘉宾，同时也是一位会讲中文的教练。Pual通过自己的工作经历，为大家介绍了ICF的背景和运作方式。ICF在中国非常受欢迎，特别是在教练领域。Pual在ICF工作期间，也分享了自己的经历，包括在IT产业和学校任教的经历。他鼓励大家提问，以便更好地了解他的工作经历。 跨区域交流与教练社群发展讲述者是一位有系统性学习教练课程的背景，曾在新加坡上课。2017-2018年，他加入了一个团队，希望能够处理亚太区事务。疫情期间，他在线上参加了一个课程，虽然有挑战，但收获很大。后来，他开始关注瑜伽，每周都会进行一些练习。2020年夏天，他担任上海分会的会长，开始组织一些活动，但由于资源、人数等问题，觉得对教练社群的发展有影响。于是，他在线上办了一些活动，如大师讲座、读书会等，希望能为教练社群的发展做出贡献。 教练俱乐部活动与ICF组织结构解析主要讲述了Marshal Reno的新书《教练的本质》的英文翻译，以及他邀请教练俱乐部成员线上交流分享的活动。从2020年8月26日开始，共举办11个月一次的交流活动。随着活动的进行，频率逐渐降低，但仍保持一定的频率。同时，Marshal Reno还提到了与P的渊源，以及计划在明年春天去云南游玩。此外，他还提到了CF组织在大陆地区的组织结构，并希望从内部人的角度来讲解。 组织架构与教练能力的发展历程主要介绍了组织的组织架构和运作。组织分为董事会和行政团队或执行团队。董事会由全球教练组成，每年会选举一位理事长。行政团队负责服务会员的条件和认证。全球分为北美洲、南美洲、欧洲、中东地区、非洲和亚太区。在组织运作中，还提到了基金会和智库的运作，以及AI在教练工作中的作用和冲击。 关于教练认证级别与大陆地区发展这段内容主要讨论了教练认证的级别划分，包括ACC、PCC和MCC三个等级。在大陆地区，人们更倾向于选择PCC，认为其比ACC和MCC更高一级。然而，随着市场的推动，越来越多的人开始追求更高的认证级别，导致金字塔形状发生变化，中间的PCC较大，ACC和MCC两头尖。此外，还提到了认证资格的调整，将累积时速从750小时调整为500小时，降低了门槛，让大家更愿意去追求更高的认证。 教练学校招生与商业竞争的探索主要讨论了教练学校为了招生或扩大学习兴趣，以及商业竞争中教练职业的发展。讲者认为，教练的工作与专业教育一样，需要不断积累知识和技能。在商业竞争中，有些课程可能过于繁琐，甚至有些课程可能没有实际应用价值。因此，在选择课程时，应该关注实际应用和实用性，而不是单纯追求速度。此外，讲者还提到了自我觉察的重要性，认为教练的学习者在自我觉察的过程中，会比一般人更清楚自己的状态。 教练行业的发展与提升策略这段内容主要讲述了教练行业的发展和培训。提到了教练行业的工具理性、数的部分和道的一部分对教练的影响。同时，也提到了Supervision这个概念，认为其发展方向是健康的。此外，还提到了辅仁大学等知名学校的学术氛围，以及台湾在教练行业的发展历程。最后，讲者表示自己会在五年内不再从事教练行业，但可以支持其他教练行业发展。 亚洲地区教练技术与文化挑战这段内容主要讲述了讲者在亚洲地区工作时的感受和观察。讲者表示，相对于欧美地区，亚洲地区在发展教练技术和文化方面存在一些困难。欧美地区对心理健康的开放态度和愿意寻求帮助的态度，而亚洲地区则相对封闭，更习惯于找陌生人进行对话。讲者提到，台湾政府公布了一项措施，让民众在有心理困扰时可以请病假，不需要医师证明。这反映出亚洲地区在心理健康方面的进步。 欧美学校心理辅导与教练发展主要讨论了教练在欧美地区的发展情况，以及教练在亚洲地区的发展。在欧美地区，学校通常会有心理智商辅导单位，学生可以免费寻求支持。而在亚洲地区，如香港和新加坡，他们的国际化程度较高，聚集了很多学有专精的专业人士，为教练的发展提供了良好的环境。此外，亚洲地区的教练发展相对较慢，但也有新一线城市如杭州、苏州等，逐渐发展。总体来说，教练在欧美地区积累了丰富的经验，人才较多，而亚洲地区则相对落后。 ICF发展方向性与多元化实践讨论了ICF在推动方向性发展方面的作用，以及在全球范围内的多元化趋势。提到了台湾、新加坡、香港等地区在开放和融合方面做得比较好。同时，也分享了参加全球性会议的经历，观察到了不同国家、城市举办的大会时，ICF的多元性和活泼程度。讨论了如何更好地推动ICF的发展，以及在全球范围内推广教练文化。最后，提到了在实际操作中，ICF的多元性和开放性反而更大，而限制越多，反而事与愿违。 教练产业发展与个人努力的重要性这段内容主要讲述了在大陆地区，教练行业的发展现状。虽然目前有各种不同类型的教练活动，但总体上呈现出百花齐放的现象。在这个时代，教练的理念和模式需要不断发展和改进。同时，也提到了苏东坡的人生观，认为在高峰和低谷都能享受生活。最后，鼓励大家继续努力，不要只关注赚钱，要追求更美好的生活。 生活是最好的教练与感悟这段内容主要讲述了讲者对生活、教练和感悟的理解。讲者认为生活中有很多好的体验和不好的体验，但无论好坏，都可以让我们从中感悟到力量。同时，讲者也提到了苏东坡的典故，认为在生活中我们可以享受美好的时刻。此外，讲者还表示，教练的学习方向应该是向道，而不是商业化。最后，讲者期待与朋友一起自驾游云南，并期待与朋友在大理的见面。在小宇宙查看该单集文稿