Xplore Marketing Еп. 79: Алекс Граматиков "Mentor the Young - идея, даване на стойност, скалиране"

Алекс Граматиков е харизматичен млад човек, който заедно с екипа на Mentor the Young дава много стойност за младите професионалисти в България, а с това - и на компании, партньори и опитни ментори. Алекс и хората в екипа му всеки сезон развиват бизнес модела на платформата и стойността към таргет сегментите, надграждат маркетинг каналите и така привличат все повече младежи, ментори и партньори. Ще чуеш детайлно от идеята, през старта, работата с патньори, процесите и много други неща от успешния маркетинг на платформата. Наслади се. За какво ще си говорим в епизода и кратката история на Mentor the Young - тримесечна менторска програма? Колко участници е имало във всеки сезон? За ролята на партньорите в платформата. За таргет аудиториите - започвайки с младежите и менторите. Как се кандидатства в програмата и защо младежите посочват конкретни свои цели? За осемте типа менторски отношения. Менторите са средно с 14 години опит - какво дава това за младежите? Какъв е бил Minimal Viable Product (MVP) на Mentor the Young и как е валидирана идеята Как стартира сезон 1 и какво валидира като таргет аудитории, партньори и интерес - 50 одобрени младежи, от таргет 10 и от 150 кандидати. Какво е запазено, какво е надградено - менторски модел, модел на matchmaking, бизнес симулации. Как работи алгоритъмът за препоръки при matchmaking? Какви са ключовите показатели за успех (KPIs)? Защо за поредна година има 91% удовлетвореност от процеса? Какви са въпросите в анкетата за удовлетвореност? За прилагането на OKR подхода при целеполагане на менторските двойки. За изключенията, които се правят при свързването на менторските двойки. Какви ментори има самият Алекс Граматиков? Кога няма match между ментор и младеж (тези 9% изключения) - на какво се дължи и как може да се управлява като процес? Как се популяризира Mentor the Young и как участниците става посланици и комуникатори на бранда и инициативата? Какъв е процесът на интервюта и какво го прави скалируем, без да се влошава качеството? Двете неща, които търсят хората - новост и предизвикателства. Как това се прилага в Mentor the Young. Какъв е процентът на ментори, които повтарят програмата? Защо на всеки два сезона има промяна във визуалната идентичност на платформата? Кои са основните канали за комуникация? Как се развива общността? За важността на това хората да видят какво правят хора като тях. Какви са профилите на участващите като области на фокус и интереси? За събитията, бизнес симулациите и предизвикателствата в общността - какво е тествано, какво е валидирано и какво е променено. Как се планира една отлична презентация към стотици хора? Каква платформа се използва, как се планират отделните секции. За логос, патос и етос елементите в презентациите. За подхода преди, сега, бъдещето. За динамиката на презентациите. За новите и за допълнителните формати на събития за общността Тенденции и добри практики, които следи Алекс Граматиков. За идеята за колаборация между отделните менторски програми в България. Препоръчани ресурси за силата на менторството. Колко е важно да търсим менторство и да сме конкретни в това, което търсим? Какво да си вземете от епизода с Алекс Граматиков от Mentor the Young. Каква е визията за развитие на платформата? Каква култура полага усилия да развие екипа? Ресурси: https://www.mentortheyoung.com https://www.colibri.bg/knigi/422/stiv-bidylf-vyzmyzhavane https://www.malchev.net/kakvo-e-da-si-mentor-aka-mentoring/ https://www.ablebulgaria.org https://www.facebook.com/aiesec.bg/?locale=bg_BG https://xplora.bg/podcasts/xplore-marketing-episode-18/ https://www.linkedin.com/pulse/промени-ме-ако-можеш-georgi-malchev/ https://xplora.bg/podcasts/xplore-marketing-episode-12/ https://forbesbulgaria.com/2020/04/27/какво-правят-хора-като-мен/ https://tuk-tam.bg https://www.teenovator.bg